桂林航空虽然目前已经被桂林ZF实际控制，但很多制度都是沿用之前海航时期的制度，所以一般都是在每个月15号发放上个月工资，如果15号正好是节假日的话就会提前到距离15号最近的一个工作日发放，结果上个月的时候桂林航空并没有按时支付工资，班长当时也发文了，在发文后的第二天桂林航空就已经把员工的工资都给补上了，虽然有时候工资可能就晚发了一两天时间，但因为工资这个事的高度敏感性，晚发一两天都会引起很大的关注和影响员工的信心，尤其是桂林航空这样本来目前就处在风口浪尖的公司，所以如果不是真困难，可能很少有公司会晚发工资。上面的工资事件目前虽然已经告一段落了，但是桂林航空好像又有了新的情况，同样也还是涉及钱……
据桂林航空的员工今天告知班长，桂林航空6月份的公积金至今仍未缴纳，据班长了解，公积金一般是当月缴纳当月的公积金，比如在6月30号之前缴纳6月的公积金，桂林航空之前也是基本如此的，但是现在已经过了6月，桂林航空仍未缴纳。当然因为各地公积金的规定不尽相同，这个事也不一定就是桂林航空方面的问题，但是刚发生了晚发工资的事情，又出现了可能是晚缴公积金的情况，班长个人感觉确实有可能影响到员工的信心
老生常谈的话班长就不重复说了，暑运对每个航司都非常关键，但对桂林航空而言，这个非常关键之前还得加一个更字，因为目前桂林航空的飞机应该基本都已经复飞了，或者说大部分都已经复飞了，如果桂林航空能在这个暑运实现赚钱，那就有希望就此运营下去，如果在这个暑运都不能赚钱的话，那……（本文仅供参考，所有内容或许存在误差与不准确）
