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据koreaherald报道，业内消息人士周一透露，三星电子公司正面临来自规模较小竞争对手的挑战，预计将在今年晚些时候进行大规模人事调整。
这家全球最大的存储芯片和智能手机制造商一直在国内外面临日益激烈的竞争。以人工智能芯片为例，由于未能提前占据优势，它已被同城竞争对手SK海力士超越。
“三星在高带宽存储器（HBM）和晶圆代工方面的损失实在太大了，高层管理人员做出的错误决策被视为当前困境的主要原因之一。”桑明大学系统半导体工程教授李钟焕（音译）表示。
“在今年年底的人事调整中，三星预计将坚持唯才是举的原则。有传言称，约有30%的高管可能会面临裁员。”
截至今年第二季度，三星半导体业务部门的高层主管人数达到438人，占三星电子1164名主管人员的38%。这一数字是SK海力士的两倍多，后者仅有199名高层主管。
在芯片销售疲软之际，三星于5月出人意料地任命行业资深人士、副董事长尹永铉（音译）接替芯片业务负责人的职位。
有消息称，在领导层变动后，芯片业务部门预计将进行另一轮重组。
本月早些时候，尹永铉就低于预期的收益罕见地道歉，并暗示将对人事和公司结构进行重大改革。
“你们很多人都在谈论三星的危机。全部责任都在我们领导业务的团队身上，”尹永铉在一份声明中表示，并补充说公司领导层将挺身而出，克服这些挑战。
晶圆代工业务负责人崔时映（音译）总裁和逻辑芯片业务负责人朴永仁（音译）总裁也可能在年底的高管调整中面临更换，因为他们的部门也报告了运营亏损。
公司董事会也不例外。四名内部董事中的三名将在明年上半年任期届满。他们包括首席财务官朴鹤奎（音译）、移动业务部门负责人卢泰文（Roh Tae-moon）和存储芯片业务另一名李姓高管。
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