12月5日，《中国纪检监察报》和中央纪委国家监委网站要闻栏目刊登泰兴市委常委、市纪委书记、市监委主任王蕾署名文章《统筹推动派驻监督提质增效》，推介我市深化派驻机构改革、提升派驻监督质效的具体做法。
全文如下
统筹推动派驻监督提质增效
横向协同，攥指成拳。推进县级派驻机构集中办公不仅仅是简单的人员集中，而是变“单打独斗”为“协同作战”，把派驻机构改革的制度优势转化为治理效能。强化“组组”协作，对反映问题严重、案情相对复杂或者单独组织查处困难较大的问题线索，采取“一案一申请、一案一联合”的方式成立联合办案组，充分发挥各派驻纪检监察组优势，融合力量处置攻坚，提升案件办理时效和质量。分片开展巡回驻点监督，按“职能相近、业务相关”原则，探索实行“综合监督+驻点监督+问诊监督”工作模式，选择重点单位开展监督检查，破除人情干扰难题，拓展监督深度广度。
纵向联动，系统集成。基层监督点多线长面广、人员力量分散，需牢固树立“一盘棋”思维，推动派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督统筹衔接、贯通融合。深化“室组地”联动机制，将监督检查室、派驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委划分成协作片区，有效整合资源要素，制定“小切口”监督清单，实现共性问题联查联改，个性问题靶向突破，不断提高日常监督、专项监督质效。加强与巡察监督联动，促进优势互补，形成巡前通报重要情况、巡中高效处置线索、巡后督促问题整改的监督闭环，以点带面做实巡察整改“后半篇文章”。
（来源：中国纪检监察报）
贯通融合释放派驻监督叠加效应
