南平市纪委监委紧盯重要节点、重点场所、重点人员，选择下属企事业单位多、基层站办所多的林业系统，开展作风问题专项监督。该市纪委监委采取“室组地+职能部门”联动监督方式，运用财政、公车平台等信息系统，全面收集市、县两级林业局及下属林场、林业企业、林业站等单位公务接待函使用台账、公务接待费用报销凭证、工作人员差旅费报销凭证、公务用车行驶轨迹等数据信息。在此基础上，按照“有接待，但被接待方无出差记录”“不同单位在同一时间接待同一批人”“频繁接待兄弟单位或周边镇村干部”等8种情形，搭建数据模型，生成比对情况，发现林业系统违规吃喝问题线索52条，涉及32个单位，立案16人。“运用数据建模比对监督的方式，发现问题更快速、更省力、更精准。”该市延平区纪委监委党风政风监督室主任官美珍说，通过数据赋能、市区联动，快速查处了延平区林业局下属4个林场、企业虚假接待、一函多餐、超标准接待等“吃公函”问题，严肃处理了9名相关责任人员。
各地运用信息化手段推动健全风腐同查同治工作机制，坚决斩断由风及腐链条。江苏省泰州市纪委监委发挥大数据分析研判作用，加强统筹协调、分析研判、信息共享、监督检查，精准纠治“四风”顽疾。该市纪委监委加强与职能部门联动，定期将日常监督检查发现的疑点通过部门数据平台进行比对，从中获取有效线索。比如，在对某系统开展检查时，发现所辖地区土地规划咨询等业务长期被某公司垄断，且其中绝大部分业务未进行公开招标。通过税控发票信息平台进行数据比对后发现，该公司经常开具大额烟酒类发票。办案人员综合运用大数据分析等方式，确定该公司实际控制人为某区应急管理局原局长窦某，并查实了该公司向公职人员赠送烟酒等礼品礼金的事实。最终，窦某被留置调查，8名公职人员因违反中央八项规定精神被立案查处。
吉林省白城市纪委监委主动与组织、编办、公安等部门对接沟通，共享大数据信息，出台《常态化深挖酒驾醉驾违法行为背后“四风”问题协作配合的相关制度》，明确了线索移交、案件移送等关键环节工作要求，构建起信息共享、沟通便捷、规范有效的协调机制。
从酒驾醉驾人员中识别党员干部、公职人员的身份，精准、快速比对是关键。“过去，我们仅靠交警现场询问很难快速、准确查证涉案当事人是否为党员或公职人员，致使问题线索的通报和移送存在滞后性甚至漏报问题。”白城市纪委监委党风政风监督室主任高大志介绍，现在交警查获酒驾醉驾行为后，及时抄送属地组织、编办核查，依托党员、编制两大信息平台同时筛查，一旦确认党员和公职人员身份，及时将线索移交纪检监察机关。
作风建设永远在路上
