11月26日下午，我矿在办公楼八楼会议室召开集团职级薪改革学习动员会，矿党委副书记、工会主席杨天明出席会议，各业务部室负责人参加会议。
会议传达贯彻了集团煤矿单位职级薪试点总结及推进工作动员会精神，并围绕为什么改、改什么、如何抓好改革任务落实等问题，深入学习了集团职级薪改革方案。
杨天明要求，一要成立工作专班，明确主体责任。各部门委派专人负责，学懂弄通职级薪改革方案，梳理管理流程，紧盯时间节点，倒排工期，遵循改革方案，积极迅速推进职级薪改革工作。二要强化理念宣传，加强思想引导。要做好职工的思想政治稳定工作，讲清职级薪改革的目的原则、作用意义，让每名职工深刻认识改革的必要性和紧迫性，真正支持改革、推动改革，确保改革平稳有序推进。三要完善工作举措，做好统筹协调。人力资源要加强督促指导，及时与集团对接沟通，对资料进行严格把关，确保改革科学合理有依据。四要压实工作责任，严格责任追究。党员干部要提高政治站位，主动担当作为，坚决扛起责任，切实发挥作用，对不担当、不作为的人员要严肃处理，确保按时保质保量完成改革任务。
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