我矿公开选聘开拓一队管理人员面试工作圆满结束

楼市   2024-11-21 16:57   河南  
11月20日上午,我矿在会议中心举行开拓一队副职干部公开竞聘会,至此,公开选聘开拓一队管理人员面试工作全部完成。

据悉,为深化管理人员“四制”改革,激发干部人才队伍活力,夯实矿井高质量发展的人才支撑,矿党委决定在开拓一队试点实施管理人员公开选聘工作。此次选聘历时一个多月,分为两个阶段,首先对党支部书记、队长进行公选,随后对副队长等副职岗位进行公选,激发了干事创业的积极性。
为做好此次公开选聘工作,矿党委高度重视,精心部署,成立工作专班,制定了切实可行的选聘方案和流程,组织部门积极宣传发动,广大干部职工踊跃报名,矿领导亲自担任主考官,开拓战线和开拓一队党政负责人全程参与资格审查和面试工作,切实达到了奋勇争先“竞”风采的良好效果。

面试中,竞聘人员以饱满的精神状态登台演说,紧密结合竞聘岗位,谈了个人工作经历、自身优势、工作思路和具体举措,表达了敢于担当、勇于挑战的决心和信心,充分展现了奋进姿态和蓬勃风貌。评委针对开拓一队的工作实际对竞聘人员进行提问,认真听取每一名参与面试人员的解答,并全面深入了解他们的综合素质,根据其表现进行了现场打分和综合评判。
下一步,我矿将继续聚焦人才培养和发展,进一步畅通职工晋升和成长渠道,建立竞聘上岗常态化机制,激发员工竞争意识和责任意识,为推动矿井高质量发展提供坚实的人才保障。

文图/韩旭


责编:陈红川

核:戚   

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