10月22日，一支由阿城区人社局、社会工作部、财政局工作人员共同组成的就业考察小组赴南岗区人社局关于就业服务工作开展学习交流，结合工作实际共同探讨新形势下就业服务工作如何行稳致远。
座谈会上，两区工作人员围绕就业指标完成情况、劳动保障协理员管理情况、基层劳动保障服务站就业工作内容等具体工作进行深入交流，对就业服务工作中存在的“疑难杂症”展开一一探讨，对新形势下的就业服务工作如何开展进行讨论。南岗区相关工作人员分享了我区在就业创业工作中如何关注实际成效，充分协调调动各方资源，积极寻找就业工作“创新点”，大力推进“家门口”就业服务站、抖音直播带岗、“零工信息中心”等创新举措的经验做法。阿城区就业相关工作人员对南岗区就业工作取得的成绩给予高度评价，同时分享了阿城区就业指标如何完成、基层劳动保障服务平台如何开展等就业工作的成功经验方法，双方均在就业服务工作方面提供了有益的借鉴和启示。
通过本次座谈交流，双方工作人员收获颇丰，不仅有效提升业务水平，共同探索更多有效的就业创业措施，也加强了情感交流，增强了作为“就业人”的凝聚力，为下一步两区更为深入广泛的交流合作奠定了良好的基础。双方均表示，今后将进一步加强沟通交流，相互取长补短，希望在今后工作中能够携手互助，共同进步。南岗区人社局未来也将持续在就业创业工作上谋创新、求突破，为群众提供更专业、更精准、更全面的就业服务，为实施就业优先战略、促进高质量充分就业作出更大的贡献。
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