西藏自治区人民医院始建于1952年，毗邻世界文化遗产雄伟壮丽的布达拉宫，是西藏地区综合实力最强、规模最大、专业门类最齐的三级甲等综合型公立医院，2011年升格为副厅级差额事业单位，是自治区疑难重症诊治指导中心和“大病不出藏”兜底医院，是西藏医疗人才培养和高原疾病研究的核心基地、全国首批国家住院医师规范化培训基地、国家口腔执业医师资格考试技能考试基地、全区骨干医师培训及紧缺专业人才培训基地。先后新建肝胆中心、分子病理中心、疑难眼病中心、产前诊断中心、新生儿危重症救治中心及孕产妇重症救治中心，顺利通过了国家ISO15189医学实验室认证，中国胸痛中心标准版认证，国家高级卒中中心（建设单位）评审，拥有国家临床重点专科建设项目11个，成立省级质控中心8个。总占地面积16.8万平米，建筑面积12万平米。设有13个职能处室、2个正县级事业机构、43个医疗业务科室，编制病床1000张。
为深入实施“人才强院”战略，吸引更多高层次人才投身健康西藏建设，推动实现医院高质量发展，决定面向区外引进高层次人才。
一、引进岗位
拟柔性引进9名高层次人才，详见《西藏自治区人民医院2024年高层次人才柔性引进需求目录》。
二、引进条件
（一）基本要求
1. 政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
2. 具有引进岗位所要求的学历学位、专业技术水平或技能条件；
3. 热爱西藏、奉献西藏，有强烈的事业心和责任感；
4. 年龄一般不超过58周岁（1966年10月1日后出生），特别急需紧缺人才可适当放宽；
5. 身体健康，适应高原环境；
6. 具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受到各类刑事处罚的；
2. 曾受过开除党籍、开除公职的；
3. 在立案审查期间的；
4. 失信被执行人。
三、人才类别
引进高层次人才分为A、B、C、D四个类别，根据引进条件确定引进层次。A类为中国科学院院士、中国工程院院士、“万人计划”杰出人才等相当层次的顶尖人才；B类为“万人计划”中除杰出人才以外的入选者、“国家杰出青年科学基金”获得者、“优秀青年科学基金”获得者、国家有突出贡献的中青年专家等相当层次的领军人才；C类为省部级人才计划入选者等相当层次的高端人才；D类为医院发展重点领域迫切需要，具有较高专业技术水平的副高级专业技术职务及以上人才或取得博士学位的人才。
四、引进待遇
通过柔性方式引进，并与医院签订在院工作协议书的A、B、C、D四类人才，在人才柔性引进期间，享受下列优惠待遇：
1. 按规定享受自治区柔性引进高层次人才个人补助；
2. 参照自治区关于进藏干部相关规定给予工资补差；
3. 按相关规定享受住房、办公等工作生活待遇；
4. 按约定报销进出藏交通费用；
5. 符合条件的，可参照援藏专业技术人才参加自治区相关专业系列相应层级的职称评审；
6. 在科技项目立项、科技成果奖励、人才奖励申报等方面，享受我区同等人员待遇。
五、引进程序
（一）报名时间及方式
时间：2024年10月22日至11月10日。
方式：应聘人根据引进条件填写申请表并提供相关材料（详见附件），打包备注“高层次+姓名”，发送至医院指定邮箱。
（二）对接洽谈、组织评审
（三）签订协议、办理相关手续
拟引进人员签订《西藏自治区人民医院高层次人才柔性引进工作协议书》，明确岗位类别、岗位工作目标及任务等内容，按照工作程序，办理相关手续。
六、纪律与监督
医院在引才过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
七、特别提示
（一）本公告如有调整、补充等事项，由西藏自治区人民医院官网上公告或通知。
（二）请应聘者保持联系方式正确、畅通。
八、联系方式
医院网址：https://www.tarph.com/index.html
通讯地址：西藏自治区拉萨市林廓北路18号西藏自治区人民医院人力资源管理处
邮 编：850000
联 系 人：黄老师
联系电话：0891-6371323 13648982416
邮 箱：xzrmyyrczp@163.com
八、其他
本公告未尽事宜由西藏自治区人民医院党委人才工作领导小组办公室负责解释。
西藏自治区人民医院
2024年10月22日
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来源|人力资源管理处
本期审核：蒋 磊
本期责编：赤列江才
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本期编辑：丹 曲
