8月18日是人力资源日。
我们在7月25日-8月8日举办了为期2周的HR有奖活动。超过百名HR参加，都在后台说出了他们的“职场心里话”。
（点击图片，查看详情）
获奖名单，快来围观
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获奖者 | 手机尾号 |
刘XX | 3129 |
杨X | 8215 |
谢XX | 4607 |
张XX | 2464 |
梦XX | 9776 |
沈XX | 1311 |
田XX | 5087 |
姜X | 9873 |
黄XX | 9323 |
AyaXX | 2999 |
邝XX | 4546 |
王X | 3041 |
高XX | 6884 |
杨X | 4583 |
潇X | 7745 |
沈XX | 6155 |
李XX | 5204 |
周X | 1119 |
韩X | 8675 |
罗XX | 8840 |
以上20位HR小伙伴们将获得价值200元的健康奖1份，由于部分小伙伴地址留的不全，我们会在电话确认后，寄出奖品（8月25日前）。
HR心里话之
成为HR后，你最大的变化是？
知名人力公司 刘先生
变化最大的就是更加仔细了，工作之前还是比较随性的，生活上很多事情都是差不多点到为止就好。
但是进入工作了，做的还是和金额账单息息相关的事情，容不得半点马虎，所以工作后做事都更加严谨了。我本身是属于比较佛系的，但是工作的接踵而至让我也变得卷起来了哈哈。
知名人力公司 杨女士
心态上：变得更加健谈、勇敢、自信、不内耗。不知不觉玻璃心已经不再发生在我身上，能够坦然面对工作上的人和事。
工作上：变得更加专业，收获了员工的夸奖以及客户的表扬，在工作中能够总结出自己的一套方法论。
知名人力公司 谢女士
HR不仅负责管理公司的人力资源，还要确保员工对公司的满意度和企业的长期发展。
然而，成为一名优秀的HR并非易事，入职三年了，变化最多就是和更多性格不一样的人交流，还需要具备强大的内心和佛系的心态对待员工的一些无理的要求。
知名人力公司 张女士
从前会比较内向，变成hr后因为要经常与员工沟通，特别是在乙方的话还需要对接客户，会变得比以前外向自信很多，也变得灵活了一些。
以前对于劳动法可能也只是表面了解，在工作上处理特殊事情进行实践，也更了解了劳动法。
知名家居公司 姜女士
感觉成为HR之后看事情的角度不同，对待一件事情的处理方式也会变得不一样，觉得更有大局观一些。
由于是做薪酬的，接触非常多的员工来说工资不对，以及公司的一些薪酬制度人员都不能理解或者不能接受，包括一线管理人员，有时也会在想他们在这个职级，对公司也是有所了解的，为什么他们不能够理解公司的制度呢？有问题应该先沟通，而不是鼓动员工来罢工什么的呀。我也不知道是不是工作久了成为工贼了……
知名信息通讯公司 黄女士
刚毕业那会觉得做HR可以在职场呼风唤雨，现在发现自己只是风雨无阻的牛马罢了。做HR就是一边崩溃一边自愈的过程。
达不到kpl指标、人选放鸽子、业务需求紧急……多方压力，从一开始的朝九晚六到24小时在线，深怕错过简历和回复处理不及时，对于人选的基本信息记忆能力全靠备注，从温顺的小姑娘到现在暴躁的打工人（只敢内心暴躁如雷），从摸鱼心态到卷王，资源有限，简历花落谁家，全靠手速。
当然，我们HR在抗压能力和背锅上也是出类拔萃：对业务要保证需求满足度、又要催流程；人选不回复信息怕放鸽子，人选频繁找我更是怕了他；面对人选又是代表雇主品牌，就算遇到没素质的人选也不能开骂……HR真的是好人，请珍惜每个尽心尽力的HR。
知名科技公司 薪酬福利
没做HR前以为只是后台配合性工作，看看考勤而已，现在做了HR后才知道不只是简简单单的算算工资看看考勤，而是着重帮助企业完成增长目标，持续不断的增长才是企业核心，所以作为一名合格的HR必须精通组织、激励、数据、财务各方面，而且更要看重三件事：人效、人效、还是人效，也让我的能力越来越强了。
HR心里话之
你想对三年后的自己说什么？
部分获奖内容展示
知名人力公司 梦女士
其实，世界上没有后悔药可卖，对于大多数人来说，可能都会对3年前的自己不满意，无论生活还是工作还是感情。
所以，要想不被3年后的自己嘲笑，那么从现在开始就必须努力了，无论目标是什么，无论是为了什么，全心全意努力去做，这样才有可能实现想法，才有可能改变自己。
3年前已经回不去了，但是，现在的努力却可以让3年后得到回报，所以，加油吧！！
知名科技公司 沈女士
由我办理入职手续带进办公室大门的员工，离开时无论是自己走还是被公司裁员，也都由我送出公司大门。
知名数字科技公司 田先生
3年后的我，你好！回望这段时光，我希望你能继续保持对职业的热爱和执着。记得，无论遇到什么困难和挑战，都要坚持下去，因为你的努力终将开花结果。
我希望你在职业道路上取得了显著的进步。或许你已经掌握了更多的人力资源管理技巧，能够更加熟练地处理各种员工关系和绩效考核。也可能你已经晋升到了更高的职位，承担着更多的责任，但无论如何，我都希望你能够保持初心，继续为员工和公司的发展贡献自己的力量。
知名信息通讯公司 Aya女士
希望在这三年里，你已经成长为一个更加专业和高效的人力资源管理者。记住，持续学习是职业发展的关键。我希望你能掌握更多的行业知识，提升你的领导力和战略思维能力。
同时，不要忘记保持对人才的敏感度和对组织文化的深刻理解。希望你已经建立了一个高效的团队，能够吸引、培养并保留顶尖人才。
不要忘记，作为HR，你的工作不仅仅是招聘和培训，更是构建一个积极的工作环境，让每个人都能发挥出最大的潜能。最后，保持好奇心和创新精神，不断探索新的人力资源管理方法和工具，以适应不断变化的商业环境。加油，未来的你一定更加出色！
知名信息通讯公司 雅女士
三年后的你，应该更加独立和自主。希望你能够更加独立自主地思考和处理问题，不要过分依赖他人。同时，也要更加热爱自己的生活。
希望你能够找到自己的兴趣爱好，并不断发展它们。无论是旅行、摄影、舞蹈还是音乐，要让自己的生活充满乐趣和激情。
知名人力公司 杨先生
三年后的我已经36岁了，也许正经历着35岁危机，也许在现有的岗位上蒸蒸日上，如火如荼。我想一定会有各种困难，也会有各种挑战，更有一些让人无语的事情发生，但是凡事一定往前看，我相信都会过去，同时车到山前必有路，用积极的心态去迎接每一天，用乐观的心态去做好每一件事，最后祝我顺顺利利，在职场上更加努力更加优秀。
恭喜以上HR小伙伴们
获得我们的818人力资源日专属福利
具体兑奖方式请查看末尾长图哦~
最后 祝所有
兢兢业业、勤勤恳恳的HR们
818人力资源日快乐！
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