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今年的经济环境大家都很清楚。
每次遇到想转行的朋友问我意见,我往往很保守地表示:如果不是特别有把握,暂时把转行计划缓缓。
先苟着。
一定要转行,就必须想清楚、准备清楚、留好退路再动身。
不少人转行时过于轻率,高估了行业优势,低估了未知风险,更忽视了:
很多时候并不是行业有问题,而是你在行业中,不具备竞争力。
要知道,这是个变化速度越来越快的时代。
两个人表面上做着类似的事情,但很可能3-5年后,他们的收入和发展空间已天壤之别。
一位很早共事过的老同事,几年前跳槽去了一家小国企。前几天,年近40岁的他聊到工作时说,单位晋升得慢工资低,做美工的得不到重视,没啥前途。
大家赶紧安慰,国企稳定啊,不用996啊,没那么辛苦云云。
可我们也知道:
如今很少有“美工”这个岗位了,取而代之的是UI设计师;
设计师除了会PS,还要会AI、CDR、DW、基本代码等;
另外一位和他年纪差不多的同事,转行做了3D建模师,年薪25万。
有人说,眼下的行业速生速死。
我倒觉得,很多是旧芽长新枝,只是人们放大了行业光环,忽视了一些更为本质的东西。
01
我之前聊过一位从事物流的读者,他说,朋友是年薪60万算法工程师,他快30岁了,如果现在转行做几年,年薪有没有希望30万?
他的想法很简单。
1、物流已是夕阳产业,就业机会日趋减少,而算法研发是个朝阳产业。
2、目前收入不理想,经济压力大,必须往高薪行业跳。
怎么说呢。
为了多赚钱,往高薪行业凑,这点没毛病。
But,再朝阳的领域,你没办法赚到钱,也是枉然呐。
做物流月薪6千,你凭什么认为自己转行后就能年薪30万?
何况你说经济压力大,更不适合贸然从0开始,因为你承受不起失败。
做算法工程师的门槛不低,你对新行业了解多少?万一转行失败怎么办?万一想回头做物流找不到工作怎么办?
就算你踏入新行业,大概率只能得到最基础的岗位。说不定几年后发觉自己跟不上节奏,再看着其他人一路小跑与你渐行渐远,现实与理想的缝隙越来越大。
没办法,只好又重新换赛道。
把希望过度寄托于外界,却忽视了自己脚下的路,这就有点本末倒置了。
02
我其实挺赞同一个观点:人应该多尝试,尤其年轻时。如埃米莉在《遍尝人生》中表达的,“去创造,而不是去遵循,去发现,而不是去重复”。
转行虽然有一定代价,但如果你在一个行业已触碰到天花板,或发觉它与你的预期不在一条道上,与其继续熬下去,不如重新跳出圈子,尝试新的行业。
当然,前提是有所准备。
重心不妨放在以下2个方向。
1/多了解你要跳槽的行业
我有个读文科的朋友,当年他打算从财务岗转行做运营。
他先在网络上整理出包括运营应具备的能力要求、不同类型运营的职责等资料,又付费咨询了3位有经验的行业大V,利用他人的丰富经验,对即将面对的工作有了整体了解,并针对性地完善能力和准备简历。
了解得越深入,准备得就越充分, 胜算自然增大。
2/多了解你自己
除了明确你的目标,个人建议,尽量让你的专业优势和工作经历,成为下一份工作的加分项。
什么意思呢?
比如我的第一任上司是211食品科学硕士毕业,用他的话说,他本专业就接触过不少算法和数据结构,加上兴趣写代码,自学开发时速度很快,一毕业就以程序员身份被录用。
这是一种典型的可迁移能力。
职场中同样如此。
可用“行业+岗位”方式,将你的优势最大化。
我朋友曾从事建筑行业,后来跳槽成为互联网的产品经理。表面看这跳得有些猛啊,可实际上,那家公司属于建筑行业,她将专业和经验的优势排列组合,快速适应了新岗位。
我原公司的数据分析师,从游戏行业跳槽至零售超市领域,但完全不影响他将数据分析能力嵌入至新赛道,继续如鱼得水。他反而一路晋升成为新零售团队的运营Leader。
工程行业的软件开发、金融圈子的产品运营、电商行业的设计师……“行业+岗位”的模式,更容易帮助你发现自己的亮点与方向。
03
知乎上有个问题:28岁,转行学IT靠谱吗?
网友“工程界的it民工”在回复中聊到亲身经历。
大致是,他26岁985研究生毕业,土木工程专业。转行的目的很简单,就是奔着挣钱,于是选择了写代码。辞职后窝在家,从C#入手,每天自学16个小时。第一个月就接了3000元的外快单,半年内,接了一个1万多的单。
从写Hello World,到现在做三维开发综合月收入2万左右,他花了两年。
经常有人问,如何进入心仪的行业?
上面那位小哥哥就给出了一个很有代表性的答案。
一是大量学习,二是找实践机会。
转行无疑会面临知识和技能上的缺漏,你必然要付出更多努力才能赶上。就像那位题主说的,学得快都是自己逼出来的。
我前同事做linux开发,中文专业,另外一个同事是WEB服务管理员,工商管理专业。他们一个是工作之余几乎所有时间泡在开源论坛和看相关书籍上,一个是辞职后跑去上网络工程师培训课,不到3个月拿下2个认证。
无论是自学还是上培训课,系统性的学习都必不可少。
目标行业与当前行业差距越大,你所要付出的代价就越大,对此要有足够的心理准备、时间准备和财务准备。
再看实践机会。
学习过程中最好找机会练手,或是兼职接单,或是免费提供服务。
它们不仅能让你全面客观地评估自己的能力,而且可成为你的作品或经验,比你单纯在简历上写“熟悉XXX”有说服力得多。
这是降低转行风险的有效途径。
04
有句话你可能听过:“可以不跳槽,但必须随时保持跳槽的能力。”
我觉得这句话,在行业迅速更替的今天,改改也成立——可以不转行,但要有转行的能力。
确切地说,学会看懂新行业、解锁新知识、将它融为自身能力的一部分,恐怕是每个人都需要掌握的生存技能。
财新总编王烁讲过一个词,叫“跳船力”。
许多行业和公司摧枯拉朽,宛如一艘沉没的轮船,如果你正在船上,正确的做法就是要有跳离那里的能力,以免自己随之沉没。
并不是仓皇失措地瞎跳,而是看中红心、有规划、有准备地跳上更大的船。
外界变幻再快,我们仍有选择。
愿我们来日一跃而起。
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