广东某国企勘察院不仅没有证书补贴,离职还需缴纳违约金!

文摘   职场   2024-08-19 21:02   上海  


 转自  网络

编辑:水君

底线就是用来被打破的:广东这家院还是国企,证书给公司白用不行,百嫖不到五年,还需要赔偿违约金!

具体如下:

职工职称申报通过后,职称证书由公司无偿使用五年
若职工在承诺期离职,自社保转移当月起至承诺期止,按高级职称1300元/月、中级职称800元/月,向公司缴纳违约金
真的是活久见!
该规定还经院党支委、班子会议研究,特别制定
也不知道这群人研究这个规定的理由是啥?
公司帮助员工评得职称,在其中居功至伟。
所以,证书与其说是员工的,其实应该归功于公司
毕竟,没有公司,哪来的员工,更别说证书了。
从道义上讲,这么生搬硬套实在说不下去。
员工和公司仅仅是合作关系
并不是名义上的隶属关系。
员工仅仅是技术依附于公司,不能算是人身依附。
所以不存在说证书必须给公司无偿使用5年
更不存在,不足五年,需要员工按照每月上千元的赔偿费用。
这家单位其实还有很多瓜,欠薪、降薪
待岗工资不是当地最低工资,直接1000元/月
待岗了证书也要无偿给公司用。
很少看到设计院裁人了,现在裁员不仅不需要补偿了,而且还可能问你要赔偿。
也不知道未来竞业协议会不会在设计院大面积普及。
都在想着怎么拿捏设计师,出了问题都是底层的问题
高层从来都是战略、定位、目标,天天研究,库库讨论了一年
应对的策略无非两个字:
吃人!
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工程师水君
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