某土建集团员工请愿书

文摘   职场   2024-08-05 20:35   上海  

 转自  网络

编辑:水君

这是一封被辞退员工在极端无助的情况写给集团的一封求助信:

前一段公司困难,我们与公司同舟共济,参与融资、响应 ABC方案、自愿降薪、忍受薪资延期发放等种种不易,只为那份对建业深深的归属感与责任感。

然而,近期的一纸解散通知如同晴天霹然,让我们倍感震惊与无助,更令人遗憾的是,这一决定之后我们并未得到应有的后续安排或离职补偿方案,仿佛一夜之间,我们成了无依无靠的个体。

一封A4纸,把员工能吃的苦都写了出来。

融资:哈哈,我看了好像是员工集资,高管代持,这比今天的股市还不靠谱,比今天日经下跌12%还不靠谱。

ABC方案:大概率是分等级的,阶级发钱。

自愿降薪:好像降薪是员工自己能够决定的。

如果以上都是员工自愿,别管主动自愿还是被动自愿,那么最后一个解散通知却没有后续安排或离职补偿方案就有点耍流氓了。

看到这么多摁了手印的员工,我的内心是痛苦的,感觉到悲伤又难过。

这个地产公司在河南,河南老百姓最近几年太苦了,这几年可谓是多灾多难。

亮亮丽君夫妇满怀希望的年轻人被浇灭热情不得不离开自己努力拼搏的地方,就是这几年情势下最悲苦无助打工人的真实展现。

这些员工还在幻想着能有一次机会和公司高层面对面的沟通,希望能够继续工作,或者被裁员也能拿到应得的补偿。

弱者向强者摇尾乞怜,怎么可能有用?

我对于后续不抱有很大的期待,土木相关公司的裁员,基本都是一个样子,不作回应,不给补偿,实在不行了按闹分配,最后总是时间抹去一切的伤痕。

除非这些员工能够快速走完仲裁、起诉,利用法律的力量来保护自己正当的权利。

在公司上班,有几件事一定要学会拒绝:

1、贷款上班、集资上班一定要拒绝,你上班为了挣钱,当公司需要你付款上班的时候,他是一点信用都没有的。

2、不要和领导共情,领导的安排可以“行、行、好”,工作上可以积极热情,但是内心一定要坚定,你不是领导,也不用承担领导的责任。

3、大饼可以假装吃,但不要真吃。画大饼是每个领导必备的技能,员工要有点机灵感,领导画饼的时候要感恩戴德,满怀希望;但是转头就把这些忘记吧,因为他给每个人都是这么说的。

4、学会拒绝,学会孤独。工作是劳累的,你会面临各种各样的任务,见到各种各样的人,一定要学会拒绝,没事不要找事,没苦不要硬吃。

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