劳动法没有关于待岗的具体规定，但是我个人感觉这种单方面通知是不合法的，根据《劳动合同法》第三十五条 ：
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动法
也就是说，如果你接到通知没有反应，就默认同意了。
如果员工明确表示不同意带薪待岗，那么公司单方面的通知是不具有法律效益的。
今天黑悟空神话正式发售，我去凑个热闹。
顺便也说下自己的感触，我感觉设计师要学一些孙悟空的精神！
那么不去打上凌霄宝殿、在如来手心撒尿，但是别人都欺负到花果山了，也不能一味的忍气吞声。
虽然这世道不公，虽然这灵山多恶魔奸邪，但孙悟空能够隐藏着心中的苦与无奈，并成为激励他们反抗现实、追逐梦想的信仰和力量。
借用《悟空传》的几句话，略微表达下自己的心情：
我要这天，再遮不住我眼， 要这地，再埋不了我心， 要这众生，都明白我意， 要那诸佛，都烟消云散!
