【企业文化案例有奖征集活动获奖作品选登之四】讲好精益故事 做好本职工作

文摘   2024-12-06 16:38   陕西  


讲好精益故事 做好本职工作

企业文化理念:企业精神

案例类型:工作日记类

案例撰写者:硅铁中心 贺伟

时光荏苒,不知不觉中我已经加入精益这个大家庭一年多时间了,回顾这段经历,感触颇多。这一年多的时间里,有上级领导的宽容、支持和帮忙,也有同事间的友情关怀以及协作互助,宽松融洽的团队氛围和“共创共享”的企业文化,给了我融入工作的信心与踏实感,让曾担心不知该怎样与人共处、不知该如何做好工作的我,顺利度过了试用期,很快习惯了公司的工作节奏,适应了岗位的各项要求,成为了一名奋战在一线的“精益人”。


记得在2023年12月底,气温骤降至零下二十多度。恰逢装置设备处在短停期间,为了做好防凝防冻工作,在装置负责人和班长的领导下,发电三班全员出动,为空冷岛披挂棉被、加固保温,确保设备不被冻坏。所有人不畏严寒,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,铆足一股劲,当天上午便完成了本项任务,不仅体现了团队出色的协作能力,也彰显了“实干担当”的精神风貌。



在检修期间,大家上下一心、协同合作,共同下好年度大检修这盘棋。中心经理和装置负责人早早到达现场,穿梭在各个作业点进行检查签字确认;班长对照标准逐项确认流程,严格开展规范化办票;检修人员和监护人员认真落实安全保障措施,确保各项工作安全有序进行。在烈日炎炎下,大家各司其职、默契配合,一件件被汗水浸透的工作服,换来了一项项圆满完成的检修成果,这一刻,“实干担当、共创共享”的企业精神得到了全面彰显。


作为精益化工的一员,我学会了在日常工作中勤勉不懈,严格要求自己的言行举止。早上一到岗位,第一时间投入到打扫卫生的队伍中,严格按照6S管理规定执行到位;工作期间严格遵守岗位职责,积极主动做好本职工作,从不拖拖拉拉;工作中遇到问题时,积极寻找解决的办法,向领导和同事寻求指导和帮助,尽心尽力直至处理完成。这些工作习惯,不仅仅是因为规章制度,更因为身边每个人都在这样做,人们都在“实干担当,共创共享”文化氛围中自觉行动,不断成长,共同奋斗。


让我们用行动和实绩,一起弘扬“实干担当,共创共享”的企业精神,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,团结奉献,从现在做起,从身边小事做起,用我们的青春汗水为打造“五个精益”做出新的贡献!(注:在原文基础上有修改)



















案例点评:本案例从日常工作写起,通过记录个人心路历程、工作往事、经验思考,从点点滴滴中总结出企业精神在生产生活乃至个人事业发展中的影响作用,让大家感同身受,理解企业文化的重要意义,切实把“实干担当,共创共享”的理念要求应用到日常工作中,为企业和个人的共同成长进步提供精神指引。





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稿件来源:贺伟 张强 尤志伟

本期编辑:尤志伟

责任编辑:张强

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陕西精益化工有限公司是由陕西榆林能源集团有限公司(控股)、陕西恒源投资集团有限公司、神木市金融控股集团有限公司共同投资建设的新型煤化工企业,项目建成后,对于煤炭分质分级利用、煤炭企业转型升级和煤焦油深加工综合利用具有重要示范作用和深远影响。
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