近年来，为了适应传统产业迎接数智时代后的业务变革，集团提出“勤俭、循理、顺和，尚德、尚孝、尚书”家文化理念，大兴学习之风，以“学习力”“思考力”引领“生产力”“竞争力”提升，潘集发电公司积极响应集团公司发展理念，将职工书屋与职工发展紧密结合，营造出浓厚的电力尚学氛围。
为加快电力产业工人队伍的成长步伐，充分发挥骨干技术人才的示范和辐射作用，潘集发电公司结合安全生产实际，充分发挥职工书屋学习阵地作用，多次开展读书分享活动及班组专题学习等活动，引导职工学知识、学技能、增本领，打造“职工终身学习、企业持续创新”的学习型组织，实现企业和职工的共同成长。公司一方面针对集控、化学、电气、锅炉等专业班组开展小班研讨教学，确保教学相长；另一方面深刻结合生产现场实际，以“理论＋案例”的教学方式实现产学融合，深刻联系国内二次再热先进机组现场案例，通过系统图案例分析、现场缺陷分析等施教模式，坚持干什么学什么、缺什么补什么，千方百计促进职工素质提升，提高工作履职能力。
职工书屋是职工们精神文化的家园，读书分享会不仅丰富了职工的业余生活，更重要的是传承了红色基因，让党的精神在企业中得到了弘扬。职工书屋以书为媒，让职工们在红色经典的阅读中重温党的历史，坚定理想信念。在众多书香交流活动中，大家积极互动讨论，不同的观点相互交织，这些思想的碰撞不仅加深了职工们对书籍的理解，更拓宽了大家的思维视野，打破了彼此之间的隔阂，让职工们在知识的交流中增进了彼此的了解和团队凝聚力。
如果说读书分享会是知识的传递，那么交流研讨活动则是技艺与经验的传承。在职工书屋这个充满文化气息的空间里，将读书分享和技术交流有机结合，促进职工之间的知识共享和情感交流，传承企业的文化和技艺，像一座桥梁，连接着不同年龄段、不同经验层次的职工，为企业的发展注入新的活力和智慧。
系列活动
此外，根据淮南市终身教育委员会《关于开展2024年全市“百姓学习之星”“终身学习牌项目”征集工作的通知》，潘集发电公司职工书屋荣获淮南市2024年终身学习品牌项目荣誉，这项荣誉不仅是对书屋文化的肯定，更是对未来发展的激励，职工书屋将以此次获奖为契机，继续发挥其文化引领作用，进一步优化设施建设，丰富藏书种类，创新活动形式，提升服务质量，努力打造成为一个更加智能化、多元化、个性化的文化空间，吸引更多职工走进书屋，在书香文化中不断提升自我，为企业发展注入源源不断的文化动力。
下一步，公司将继续践行集团公司“学习力+思考力=能力”的能力理念，进一步围绕一流产业工人队伍建设，创新终身学习模式，构建职工终身学习体系，激发产业工人创新创造活力，为增强区域电力保供做出更大贡献。
撰稿：张浩东
编审：刘青松
复审：张佳
终审：赵扬
