导语
为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，在公司各党总支组织的“让改革穿透基层”专题学习研讨中，广大党员围绕企业改革发展重点任务，结合本单位、本岗位工作以及职工关心的实际问题，热烈讨论、踊跃建言，提出许多有价值的意见建议。特策划推出“改革大家谈”专栏，围绕全面深化改革谈认识、讲举措、提建议，为公司高质量发展汇聚智慧力量。
甬舟区域总部 党总支书记 王震有
关于加强党建工作与业务工作融合的建议：1.深入了解业务实际。主动深入到业务一线，通过调研、访谈、参与业务会议等方式，了解业务的具体流程、存在的问题和挑战，以及未来的发展方向。2.对接关键任务和项目。将党建工作与业务的关键任务或重大项目紧密融合，在项目启动阶段，通过设立党员突击队或先锋岗，充分发挥党员的先锋模范作用，解决项目初期的难点问题。在项目执行过程中，通过党员责任区、结对帮扶等机制，确保项目按计划顺利进行。3.融入日常管理和决策。基层党组织参与重大事项的决策过程，从政治高度和全局视角提出意见和建议；在日常管理中，通过党小组会议、组织生活会等，讨论业务工作中遇到的实际问题，形成解决方案。4.创新党建活动形式。创新党建活动的形式和内容，使其更加贴近业务实际。通过“主题党日+业务研讨”的模式，将政治理论学习与业务问题解决相结合。5.建立联合工作小组。成立由党员和业务骨干组成的联合工作小组，负责特定项目的推进或难题的攻克，充分发挥党员的先锋作用，有效促进业务人员对党建工作的理解和参与。
丽水大溪项目部 项目经理 谢亚飞
关于加强EPC项目设计管理和预算编制水平的建议：1.在设计阶段充分考虑项目相关方的需求和期望，将项目需求研究透彻，科学合理配置工程功能，避免过度设计或功能缺陷，减少设计变更风险。充分考虑现场施工条件，在初设的基础上优化设计方案的施工工艺流程和检测指标，减少现场施工难度和安全质量风险。充分考虑项目所在地的气候和施工环境及地质情况，避免设计不当导致项目不能正常运行或需要投入较大的维护成本。2.工程造价预算人员提早对设计概算进行复核，严格按照合同约定的工程量清单编制规范和定额标准编制施工图预算并上报至预算审核单位。若编制过程中发现总价出现较大偏差，及时反馈至设计人员进行设计方案优化调整，尽可能将总价金额做足且杜绝超概。
马来西亚槟城项目 党支部书记 周广文
关于加强海外人才梯队培养方面的建议：1.按照“具有全球视野、通晓国际规则、熟悉属地经营”的标准，提升海外项目管理人员水平。2.在项目成立初期，发挥公司海外人才库作用，充分酝酿一般管理人员构成，确保人才结构合理。3.进一步发挥师带徒、AB 角机制，以培养优秀施工管理人员、商务人员、经营人员为目标，从外语提升、专业技术、经验交流等方面促进人才培养。4.在员工能力提升、视野开拓、岗位晋升等方面，增强员工获得感、认同感。5.在团队建设方面，发现亮点、敢压担子，在技术优化、税收筹划、风险防控等方面开展“示范岗”“先锋队”等活动，充分发挥每位团队成员的专业和特长，画出最大同心圆。
