王春龙是机电一队电工班班长、高级技师，自2008年参加工作以来，他先后从事乘人缆车维护电工、副井电工、西斜井绞车电工，他吃苦耐劳，敢为人先，是该队的一名技术骨干。
创新路上从来都不是一帆风顺的，王春龙深知这一点。因此，在工作之余，他没少钻研新知识。
今年4月份，王春龙在西斜提升机房的绞车滚筒周围加装红外检测，当绞车运转期间人员进入时，则会发出语音警示，从而减少隐患的发生。
“一路走来，我深深感受到创新就是解决实际工作中的难题、问题。”王春龙说道。
西斜井口行为规范系统曾是困扰该队许久的难题。以往，有职工自此处升井时，个别人有安全帽佩戴不规范、甚至在井口附近抽烟等不安全行为，该队每班都要组织人力进行“盯梢”，对这些行为予以制止。
这让在机电岗位工作多年的王春龙看在眼里、急在心里。于是，他下定决心，要通过技术创新改变这一现状。
今年8月份，王春龙开始着手推进西斜井口行为规范系统的安装。他翻阅大量书籍，结合自己的工作经验，设计安装了该系统。
据了解，该系统有可自定义编写的AI智慧盒子，由网络防爆摄像仪、语音功放组成，AI智慧盒子通过后台软件编写自定义行为检测场景，并在所设定的检测行为里添加自己制作好的WAV文件，通过局域网联通的防爆摄像仪检测自定义的动作行为，检测到对应的动作行为时，便给语音模块发出相应的语音内容。目前，该系统已经安装使用了两个月，“机器识别提示”取代了“人工提示”，提高了效率，节省了人力。
“近些年来我明显感受到，创新创造效益，未来的我要加强学习钻研，提高技能水平，做新时期知识型、技能型、创新型的劳动者。”王春龙说道。
宣传科：杨莉莉
本期编辑：杨莉莉
