据一项调查结果显示，目前滞留在韩国的外国留学生中，有八成以上希望毕业后到韩国就业。
4月19日，job korea公布了与本公司的外国人才招聘服务"klik"一起以居住在韩国的155名外国留学生为对象进行的调查结果。
根据调查，参与问卷调查的外国留学生中有86.5%表示"现在正在韩国打听就业情况（41.9%）"或"计划打听就业情况（44.5%）"。 特别是其中11.6%的人表示"已经在韩国找到工作，成功就业"。 相反，回答"对在韩国就业不感兴趣"的人仅占1.9%。
在这些外国留学生就业或希望就业的领域,"服务领域"以41.3%的回答率位居第一。 其次是▲教育领域(32.3%)▲销售领域(24.5%)▲IT、信息通信领域(18.1%)▲金融领域(17.4%)。 "物流领域"和"制造领域"各占10.3%。
对于外国留学生首次进入韩国的目的的提问，除了"留学"（81.3%）之外，回答"就业本身就是目的"的人也不少，占22.6%。 其次为▲韩国语研修（12.9%）▲旅游（8.4%）▲探亲访友（2.6%）等。
今后在韩国停留的时间最多的是"3~5年"，占36.8%。 其后依次为▲5~10年（25.2%）▲1~2年（19.4%）▲10年以上（18.7%）。 今后在韩国停留的目的也是"就业"占67.7%,占压倒性优势。
就业准备方法中,"通过招聘平台寻找职业信息的情况"的回答率最高,为60%。 其次是通过▲学校就业支援室等（34.8%）▲熟人推荐（32.3%）▲就业博览会（25.2%）等获取就业信息的情况较多。 但是相对来说，外国求职者在韩国进行就业活动时存在困难。 特别是回答很难找到"外国人招聘公告（43.9%）"或"提供签证的公司信息（42.6%）"的人较多。
job korea的克里斯许（音）室长表示:"来韩国留学的外国学生中，毕业后希望到韩国就业的情况正在增加，但是在就业准备过程中遇到困难的情况也很多"，"希望通过点击语言能力、针对持有签证的设定等特殊化的外国人招聘服务，帮助外国优秀人才找到合适的工作"。
gdnet korea将于10月10日至12日在coex2楼platz hall举行"job&people connecting days"活动,分享对"人"和"工作"的苦恼,寻找解决方法。
活动为期3天,将以企业、机关HR负责人为对象,进行共享招聘、教育、成果管理等实际事例的HR演讲及展示。 另外,10月12日还将为就业和离职苦恼的就业准备生、上班族等求职者运营演讲项目和指导展位。 同时,10日还将举行▲招商引资▲确保人才▲以因组织文化而苦恼的创业企业为对象的充满洞察力的演讲活动。 详细内容可以通过Job&People Connecting Days网站进行确认。
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