11月12日至13日，新华保险陕西分公司副总经理、工会主席殷海峰一行分别赴宝鸡中支、咸阳中支调研座谈，深入了解机构经营状况，与中支内勤管理干部和一线队伍进行交流，走访调研武功支公司、珠泉路支公司、杨凌营销服务部等四级机构，对中支消防安全、职场提质升级、消费者权益保护等工作提出具体要求。
宝鸡中支
咸阳中支
会议要求，两家中支在消防安全保卫工作方面：一是要要高度重视消防安全管理工作，完善制度建设；二是要持续做好消防组织、安全巡检、消防设施与器材管理、安全教育培训等日常管理工作。
会议指出，职场提质升级工作是公司支持做优分支机构的重要战略举措，旨在优化机构办公环境提升公司品牌形象，满足高素质、新生代人才和绩优人员对新一代职场的期待，为业务发展和客户服务提供更好的助力。
会议强调，宝鸡中支下阶段工作：一是职场提质升级工作要按照方案逐步落实，确保达成年度减租目标；二是要重视组织发展，拉升人力，做好相关工作；三是要充分重视监管评价，加强与监管的沟通频次与力度。
会议强调，咸阳中支下阶段工作：一是职场升级过程中，要合理规划，根据公司新建设标准，建设一流职场；二是注重职场文化建设，营造吸引高素质人才的环境；三是做好沟通，把握标准，降低超率。
在咸阳中支座谈会上，针对消费者权益保护工作，会议要求：一是对内理顺案件处置流程，严格管理；二是建立售后服务才是销售开始的认知，促进营销员合规展业；三是树立“全民消保”的思想，各级管理干部、外勤各层级管理人员均要参与到消费者权益保护工作中；四是做好外部交流工作，及时汇报，认真聆听监管部门的指导意见，获取指导与支持。
宝鸡中支
咸阳中支
调研期间，调研组还参观了两家机构职场、慰问基层员工，对职场消防设施进行了检查。
调研期间，调研组和宝鸡中支部分内勤管理干部拜访了国家金融监督管理总局宝鸡监管分局。
新华保险陕西分公司
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