桃李丹青育新人，青出于蓝胜于蓝。为充分发挥学校骨干教师的示范引领作用，关注青年教师教育教学工作，及时指导帮扶、促进青年教师快速成长，学校特别聘请教学经验丰富的教师作为“师傅”，为我校的青年教师领航。并举办“青蓝携手”师徒结对仪式。本次活动由教务处副主任吴海青主持。
活动伊始，第一届青蓝工程的师傅教师邱玉颖作为教师代表发言，她表示，“师徒结对，是知识与智慧的接力，是教育情怀的传承。经过两学期的师徒结对活动，新教师在师傅的引领下，不仅在教学技能上有了显著提升，更在教学理念上得到了升华。新教师对新知的渴求与探索也深深地影响着师傅，形成了师徒携手共进步的新局面。”
德育处主任王博为老师们详细解读了第二届师徒结对活动方案，让老师们对接下来的工作有了更清晰的认识。在打造“金字塔型”师徒团队的理念下，学校拟定了师徒名单，旨在为青年教师提供更加具有针对性的帮扶。王主任宣读结对名单，这份名单犹如一座桥梁，连接起师徒之间深厚的友谊和共同成长的承诺。
会议现场
芳华初绽，梦想起航。新教师张蕾作为徒弟代表发言，她诉说了对成长与进步的期待，对学校为新教师成长搭建的平台表示感谢，并表态一定会用心学、潜心悟，尽力行。
以身垂范，青蓝相生。于志慧老师作为师傅代表发言。她表示，一定会履行好师傅的责任，将自己的教育教学经验倾囊相授，在新教师遇到困难时给予最真诚的关心与帮助，与徒弟同进步，共成长。
主管教学工作的王玶副校长做大会总结发言，她首先祝贺第一届青蓝工程圆满成功，并向第二届的师傅教师表示感谢。随后对全体教师提出三点希望：一是师傅教师要切实承担责任，履行好自己的职责与义务，认真做好“传帮带”工作，做到带德、带才、带研；二是青年教师要以指导教师为榜样，多听课多总结多思考，逐步形成自己的教学思路风格，不辜负学校的培养和师傅的教导；三是师徒树立互帮互助的意识，师傅要经常关注学生成长，同时拥有个人成长规划追求和奋斗目标，徒弟要发挥自己的聪明才智，在师傅的带领下迅速成长，老中青团队都能在自己的岗位上发光发热。
本次的师徒结对活动，为加快我校青年教师的专业成长提供了良好的条件，也为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。愿老师们在薪火相传、携手并进的征程中，共谱创新教育新华章！
供稿部门：教务处
图片来源：裴琦玮
文字编辑：焦明宏
审核：徐凤丽
