【今日头条】“四色”青春激活力 奋楫笃行当先锋——公司团委2024年共青团工作综述

政务   2025-01-09 14:01   云南  

同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。2024年以来,公司团委坚持把围绕中心、服务大局作为工作主线,把联系青年、服务青年作为工作抓手,勇担青春使命、锐意改革创新,以强大的引领力、组织力、服务力,带动广大团员青年担当作为、奋勇争先,多措并举擦亮“四色”青字招牌,助力公司圆满完成年度生产经营目标任务,在“新中铝”建设中贡献文铝青年力量。


传承“红”色基因,聚焦思想引领夯底色

思想政治引领是一项“滴水穿石”“润物无声”的工作。2024年,公司团委牢牢把握“为党育人”主责主业,突出理想信念教育,始终把青年凝聚在党的理想信念旗帜之下。通过“线上+线下”双轨并行的方式引导团员青年听党话、跟党走,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

线上充分运用“青年大学习”“学习强国”等平台,帮助青年增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。线下充分用好边疆红色资源,引导广大团员青年传承红色基因、赓续红色血脉。在“弘扬戍边精神 厚植爱国情怀”主题团日中,团青们在联防员的带领下踏上巡边路,亲身体验巡边戍边的艰辛与不易,在与先辈比奋斗的思想碰撞中,振奋起建功“新中铝”的奋斗精神。在麻栗坡县猛硐乡国界碑前,团青们仔细擦拭界碑上的灰尘,用那鲜红的颜料一笔一画在界碑上描摹“中国”字样,不断厚植爱党爱国情怀,进一步增强了团员青年做中国人的志气、骨气、底气。


守牢“蓝”色底线,聚焦从严治团保护色

公司团委始终把全面从严治团作为衡量尺,建设更加坚强有力的先进青年组织。坚持以打造“有理想、有担当、有温度、有力度”的团组织为目标,严格落实“第一议题”“三会两制一课”制度,不断夯实团务基础;定期学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团纪律处分条例(试行)》等内容,纵深引导公司青年在学习中坚定理想信念,在实干中砥砺前行,勇于担当时代使命,用奋斗点燃青春梦想。

坚持严格落实“推优荐才”制度,健全人才培养机制,扎实开展团干部选拔、任用、监督、考核工作,守住选人用人“第一道关卡”。建立健全“党建+团建”联建联学机制,通过月度集中安排学习内容,明确工作要点,实施季度党建工作督导检查、团支部交叉检查等工作模式,狠抓工作见行见效“第二道关卡”。开展团干部到公司团委轮岗挂职,将团干部培训纳入公司干部轮训和党员教育培训计划之中,采用“外送”和“自培”的方式抓实团干部管理和培养工作,进一步夯实青年成长成才“第三道关卡”。


凝聚“青”色力量,聚焦青春担当创新色

公司团委坚持以服务青年成长成才为目标,搭建各类不同维度的阵地平台,帮助团员青年在党的指引下找准成长方向,走好成才之路,在企业最需要的地方施展才华、建功立业。

依托金荣啟青年创新工作站,推动青年创新创造项目培育孵化,为公司在突破技术难关、培养创新人才、增强企业核心竞争力等方面打下坚实基础。2024年累计完成创新工作成果5项,申报专利4项,创造经济效益200余万元。坚持从专业技能竞赛突破入手,联合相关部门,开展青工技能比武活动,引导技能型青年人才立足岗位为公司高质量发展贡献青春力量。全年公司技能比武累计覆盖13个工种,1055名青工,涌现出了13名“岗位标兵”,31名“岗位能手”。常态化开展“金点子、银点子”合理化建议评选,有效激发了团员青年职工的创新思维与参与热情,为公司持续稳健发展注入强大的智慧动能与不竭的创新活力。联合团文山州委开展青年创新论坛,进一步激发了青年职工的创新活力和创造力。


传递“橙”色温情,聚焦使命职责奋斗色

坚持密切团员青年与公司团委的联系,不断关注团员青年成长发展中的急难愁盼问题,努力营造关心关注团员青年发展的浓厚氛围,推动团员青年工作再上新台阶。

通过常态化开展“我为青年做件事”活动,深化团员青年谈心谈话工作,收集了解团员青年诉求和困难,引导团员青年积极配合公司各项工作开展,一是构建全方位、多层次青年关怀体系,完善“有事找团组织”和团干部“1+10”“1+100”工作机制,不断强化团的服务程度。主动与市区幼儿园对接,为青年职工子女入园提供优惠便利,打通青年关心关怀“最后一公里”通道。二是以“六一儿童节”“六五环境日”“九九重阳节”等重要节点为契机,积极为乡村学校的孩子们送价值8.12万元的鼓号物资及学习用品器材,让孩子们感受到了社会温暖,感受到了共青团组织的关心关爱;与社区街道联合开展“绿美文山”“湖小青”活动,为地方文明城市创建贡献绵薄之力;组织团员青年到文山开化敬老院开展孝心敬老志愿服务活动,为老人们送节日的祝福与关怀,弘扬中华民族爱老敬老的传统美德,进一步倡导敬老、爱老、助老的新风尚,得到了当地群众的广泛赞誉。
奋斗者,正青春;奉献者,“青”全力。下一步,公司团委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持围绕中心、服务大局工作主线,充分依托公司党委赋予的资源和渠道,着力在优化青年成长环境、服务青年迫切需求、维护青年发展权益、促进青年全面发展等方面下功夫,用更多青年认同、青年参与、青年称赞的有效服务更好把青年团结起来、组织起来、动员起来,把青春的闪光足迹镌刻在“新中铝”建设的奋斗征途中。

(罗庆)


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