BioArt人才
大湾区大学与中科大联合博士后
课题组简介
全新现代化校园+高水平硬件设备
优厚薪资待遇+地方引才政策
松山湖舒适的工作与生活环境
如已超博后年龄限制也可申请特任研究员岗位
课题组介绍
张昊，大湾区大学（筹）物质科学学院研究员。博士毕业于新加坡南洋理工大学化学与生物化学系，全职回国后曾任西北工业大学准聘教授。长期从事核酸化学与纳米生物技术等领域研究，并取得一系列高水平原创科研成果，于J. Am. Chem. Soc., Nano Lett.等国际权威期刊发表SCI论文30余篇，授权发明专利3项。除学术成果外，基于DNA生物探针研发的肿瘤标志物检测试剂目前已完成核心技术优化，进入成果转化阶段。
课题组研究方向包括但不限于：1.基于自组装纳米结构开发生物大分子药物的靶向递送与智能控释载体；2.研发用于肿瘤等重大疾病的早筛诊断的生物标志物原位检测探针；3.开发基于痕量核酸片段的高效扩增技术的多种感染性疾病的病原检测方法；4.研制功能型生物医用复合水凝胶并验证其在组织工程与转化医学领域的应用。课题组诚邀化学、生物、材料等多学科背景海内外青年才俊加盟，共同推进前沿交叉领域的课题研究。
联合招收导师介绍
邓兆祥，中国科学技术大学化学系教授，博士生导师，化学与材料科学学院副院长，中国科学院软物质化学重点实验室副主任。2014年度国家杰出青年科学基金获得者。1991-2000年于中国科学技术大学应用化学系和化学系学习并获理学学士和博士学位，2000-2002年清华大学化学系博士后，2002-2005年美国普度大学化学系博士后。自2005年起入选中国科学院“百人计划”，任中国科学技术大学教授。
研究工作集中在DNA纳米自组装化学领域，实现了数种重要纳米材料的可控核酸修饰和程序化、价态控制组装与强耦联功能调控。已在Acc. Chem. Res.，J. Am. Chem. Soc.，Angew. Chem. Int. Ed.，Adv. Mater.，Nano Lett.，CCS Chem.等期刊发表论文100余篇。受邀撰写国内、外学术专著6章。通用电化学模拟软件ecNETSIM唯一作者（非商业用途免费）。曾获中国化学会“青年化学奖”等奖项。应邀担任Analytical and Bioanalytical Chemistry、Chinese Chemical Letters，化学学报、分析化学以及中国科学技术大学学报期刊编委。
招聘要求及薪资待遇
招聘岗位
生物化学与生物功能材料方向博士后2名。课题组工作氛围自由，可独立或合作开展科研工作。优秀博士后出站后可推荐申请校内相关岗位。
应聘条件
1.具有或即将获得化学、材料、生物学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下且获得博士学位不超过3年；
2. 在本专业领域以第一作者或通讯作者发表至少1篇高水平研究论文；
3.对科研具有浓厚兴趣，具备独立开展科研工作的能力与良好的英文阅读和写作能力；
4.具备良好的学术道德和职业操守、较强的沟通能力和团队合作精神。
薪酬待遇
1.聘期2年，A类博士后综合年薪不低于45万元（含地方政府资助，下同），B类博士后综合年薪不低于40万元。入选广东省海外博士后人才支持项目，综合年薪不低于60万元。根据科研工作业绩表现，课题组提供相应的科研绩效奖励；
2.除综合年薪外，学校高标准缴纳社会保险和住房公积金，发放租房补贴；
3.提供工作开展所需科研条件及国内外学术交流机会，东莞市给予学术交流补助；
4.支持博士后作为负责人申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及省、市各级科研项目；获得中国博士后科学基金资助项目或省级以上重点博士后资助项目，地方政府按1∶1给予配套资助；
5.出站后留莞工作的，东莞市给予50万元生活补助。入选广东省海外博士后人才支持项目，出站后留粤工作的，广东省给予40万元住房补贴；
6.支持博士后申报东莞市特色人才，享受购房补贴、租房补贴、生活补助、科技成果转化贡献奖励、医疗保障、创业扶持、境外人才个人所得税优惠、优才卡服务等；
7.工作地点松山湖科学城，享受带薪年假、健康体检和校内餐厅等福利待遇，学校按属地政策协助解决子女入园入学；
8.对于优秀的出站博士后积极推荐申请校内相关岗位。
申请材料
请将以下应聘材料发送至邮箱, 主题为“博士后应聘”：
1.个人完整简历、学历学位证书等有关证明材料；
2.其他可证明匹配岗位的支撑材料。
投递简历请选择：大湾区大学与中科大联合博士后
简历投递方式（可选任一）：
1. 扫描二维码投递简历；
2. 点击【阅读原文】投递简历；
3. 点击链接投递简历：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt
