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从抓思想引领铸根基，到抓组织建设强堡垒，再到抓中心工作促落实，2023年以来，保卫处始终坚持以高质量党建引领和保障高质量发展，推动党建重点任务抓在经常、干在平时，使党建工作更加深入、更加务实、更富成效。
保卫处党委组织党员骨干赴甘肃省酒泉监狱开展警示教育。在监狱干警的带领和讲解下，大家实地参观监狱监舍、劳动生产车间、学习教育场所，了解罪犯日常生活和教育改造情况，听服刑人员现身说法，引导各级党员干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常怀敬畏之心、常思责任之重，筑牢拒腐防变思想堤坝。
灵活运用资源开展警示教育，是保卫处党委强化党建引领，推动理论与实践融合，促进党员学思践悟、知行合一的生动体现。保卫处党委始终将政治建设置于首位，坚持思想建党、理论强党，以坚定理想信念为基石，强化理论武装和政治统领，着力锤炼党员干部对党忠诚的政治品格。
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保卫处党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过中心组学习、举办读书班、集中研讨等，组织党员干部读原著学原文悟原理，把学习教育与感悟思想伟力结合起来，不断提高马克思主义理论水平和运用能力。组织党员参观铁人王进喜纪念馆、观看爱国主义电影、党组织书记讲纪律党课……保卫处各党支部立足实际，创新理论学习教育方式，充分发挥直接教育党员的作用，深化理论学习，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。此外，为推动党纪学习教育取得成效，保卫处党委以《中国共产党纪律处分条例》学习为重点，坚持个人自学与集中学习相结合，采取集中学习、交流研讨和警示教育等多种方式，全面系统深入学习。目前，保卫处180名党员参加党纪学习教育网络培训班并考试合格。
“这真是全心全意帮我们办实事，这下电动车坏到半道也不发愁了。”职工们对保卫处实行的路长制以及提供的暖心便利服务赞不绝口，纷纷竖起大拇指。
保卫处党委按照“忠心、细心、热心、爱心”的工作要求，引导干部职工找准职能定位，提升工作能力，在岗位上发挥应有价值。鼓励他们主动发现工作中的难点与不足，多做温暖职工的贴心事，实现从“要我服务”到“我要服务”、从“被动接受”到“主动获取”、从“问题账单”到“成效清单”的三大转变，着力打造忠诚酒钢的保卫铁军和应急强军。保卫处党委不断优化“忠诚担当 用心服务”党建品牌建设，将“想服务、能服务、会服务、服务好”的服务工作理念深植于每位党员心中。及时解决执勤守卫中的各类问题33项，完善简化多项业务办理流程，实现门卫业务“一网通办”。在冶金厂区各门岗设立便民服务区3个，为进出厂外来人员提供便民服务1.6万余人次。督促落实危化品和爆炸物品各项管理制度，完善人防、物防、技防措施，确保危化品和爆炸物品的各个环节管控到位。2024年以来，保卫处涌现出各类好人好事6件，收到锦旗11面，职工群众对保卫处的整体评价大幅提升。
近年来，保卫处党委积极发挥党建引领作用，通过多种举措在道路安全保障、应急管理以及综合治安等方面取得显著成效。
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在道路安全方面，保卫处党委充分发挥“一名党员就是一面旗帜”示范引领作用，将“暖心”服务与搭建“迅速、机动、精准”新型现代道路监管模式相结合。2024年以来，主动对16家车辆重点单位进行深入检查，发现并整改问题29项，提出管理建议21条。同时，积极排查并整改67处道路隐患，督促相关单位对厂区173处道路破损处进行修复、12处厂区限高架隐患进行整修以及18号路路灯全线更换，有效改善厂区道路状况。推广手机小程序方便外来车辆运输，在车辆醒目位置张贴救援电话和“酒钢厂区外来入厂车辆须知手册”二维码，按流程引导外来送货车辆，实现安全一键告知、业务流程办理一键知晓、提送货车辆厂区一键导航、外来驾驶员全面动态监管，并对首次进入厂区车辆和轻微违章车辆实行了“两轻一免”处罚。
在应急管理工作方面，保卫处党委积极探索“党建+”应急管理模式，统筹推进应急管理、安全生产和防灾减灾等工作深度融合。在相关单位开展气体防护、应急救援知识与消防安全知识培训32次，惠及8199人次，有效提升职工应急素养。组织或参与集团公司各类演练33次，增强职工应急处置能力。同时，在项目验收、危险区域作业审批等方面严格把关，对集团公司83个项目进行验收并提出409条设计审查意见，完成危险区域动火作业审批、检测，为企业安全生产筑牢防线。在综合治安方面，保卫处党委以“三抓三促”行动为依托，发挥“一区一岗两队”先进模范作用。党员干部职工冲锋在前，积极查处各类违法违规行为，向市公安机关移交情节严重的3起盗窃刑事案件和1起盗窃治安案件，挽回直接经济损失4.78万元，查获各类违规297起，查出各类隐患897项、交通违章626起，圆满完成各类执勤任务93次，有力维护了企业的治安秩序。下一步，保卫处党委将继续坚持党建引领，不断深挖内部潜能，凝聚工作合力，为企业持续稳定发展保驾护航。
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