一家公司怎么样,请个假就知道

文化   2024-11-14 11:57   北京  

来源:猎聘(ID:liepinwang)

作者:霍辉


最近,网络上流传的两则新闻引发了公众的广泛关注与讨论。


一则是绵阳某项目领导在微信工作群里放出“家里死人了先臭着”,要以工作为主的狠话。


另一则新闻发生在南京,某房地产公司销售顾问马女士,不幸被确诊为抑郁症,医嘱建议休假一周。马女士将诊断证明和病假条发给了单位负责人,并在公司内部系统正式提交了请假申请。后因病情需要复查,马女士未能提前完成相应的请假手续,口头向公司请了假。没承想,公司竟然以她连续旷工三天为由,将她解雇。


有事请假,本该是每个职场人的权利,对于很多人来说,现实是请假越来越难……



为什么请假越来越难了?


“这年头请个假比借钱还难。”不少网友感叹。


为什么现在请假越来越难了?网友们的回答,或许给出了部分答案。


@静子


意外怀孕了,流产,不敢请假,公司“一个萝卜一个坑”。按《女职工劳动保护特别规定》,怀孕未满4个月流产可以有15天产假,但你真休假的话,回去估计工作都没了,家里还要养两个小孩。


@zhangjq7555


工作七年,年假一天没休过,都是加班加点工作。带不到一岁的宝宝打疫苗请半天假都被领导批评,导致孩子三岁半了疫苗还没有打全。庆幸的是,去年已从此单位离职。


@满满


我半夜上吐下泻,预计领导起床要上班了时打电话请假,他劈头盖脸就说我请霸王假,我直接蒙了。这咋就请霸王假了,难道生病还能预测?领导从头到尾没有一句关心的话。现在弄得我每次不舒服都不好意思请假,请假就有满满的罪恶感。但他每次剥夺我优秀员工名额的时候,我咋没觉得他有不好意思!


图/摄图网


@余幸安


我们没有病假事假,所有缺席都从年假扣。请假要走流程,过5个领导+1个行政,当天不能请假,没有小时假。睡过头直接扣钱,即使有年假也不能抵。本年度休不完的年假视为“贡献”,没有补偿。


请假理由必须具体,写家里有事不批。之前我请年假时,没写具体理由,结果被老板骂没有人情味,最后被要求把请假理由改成了200字的小作文。


…………


正因为有太多的公司和领导无视员工正常的休假权利,所以让很多职场人患上了“请假羞耻症”,为了成功请到假都要绞尽脑汁找借口。


员工一请假就焦虑羞愧,看似是员工自己的问题,怕影响事业发展、怕给领导留下不好印象、怕影响工作……其实这背后是公司和领导出了问题。



请假,可以检验一家公司怎么样


小宇宙“公司茶水间”播客有一期谈到请假,Nina的经历特别引人同情。


Nina曾参加一个综艺活动,她特意提前请了一天的年假,工作也妥善安排好了,告知同事那一天什么时间段她联系不上,但其他时间可以在微信上随叫随到。


后来一次吃午饭时,老板听说了这件事,立刻板起面孔对Nina说:“如果你以后是参加这种活动,我就不会再批你年假了!”


Nina当时都惊呆了,感到自己被冒犯。作为员工,她有权使用自己的年假,凭什么自己说了不算,还要老板帮她评估什么事情值得请年假,什么事情不能请?


在这种领导心里,下属只有在重要关头才能请年假,否则就应该把自己的工位坐穿。可悲的是,这种领导还不少,他们随意插手员工的私人生活,却没有一丝尴尬。


图/摄图网


网友@Iris 之前任职的那家公司,领导以“我从来没有出去旅游过”“我996”“我今年年假15天,一天没用过”为荣,并以此给员工压力,在这样的言论氛围内,请假就是有罪。Iris没熬过一年就走人了。


入职到新公司,她仍有请假羞耻,甚至因为不能和同事们一起加班而感到惭愧。


和新老板讲了这个情况后,新老板特别惊讶她为什么会这么想。


他告诉Iris,这么想是不对的,工作是为了更好地生活,你既然在规定时间内做完了工作,就没必要加班,家里有事也不要不好意思请假,只要把自己的时间管理好就可以兼顾;并且如果她需要请假,不用告知请假原因,这是她的权利,她的自由。


新老板还拿他自己举例子,说他爸爸病了,他就让自己“干什么都快快”,其实时间是够用的。Iris到现在都记得新老板说“快快滴”时候的表情,特别真诚可爱。


后来,Iris也当领导了,她告诉下属们:“有事该请假就请假,工作上还有我们大家呢。”


一家公司怎么样,请个假就知道了。一个公司对待员工请假的态度和方式,往往能折射出这家公司的企业文化和价值观。


和许多公司请假需要层层审批,还要面临领导的质疑和不满相反,胖东来成了一股清流。


胖东来今年新增10天“不开心假”,员工不开心、不想上班可以请假,管理层不能不批,不批就是违规。


员工休“不开心假”,看似公司受损,可实际上只有员工心情愉悦,工作效率才会高。“不开心假”给予了员工充分的尊重和理解,赢得了员工的真心付出和忠诚,他们会用更大的热情和更积极的态度对待工作。


事实证明,对员工仁慈、不狼性内卷一样能提升业绩。



拒绝请假羞耻,从大胆请假开始


你是不是不好意思请加班后的调休假?带薪年假也不好意思请?遇到头疼脑热的小问题,更不好意思请病假?心里总有一种负罪感,请假前会反复做心理建设,总觉得请假是一件不对的事?


如果是这样,那么你很可能是得了“请假羞耻症”。请先别焦虑,其实大多数人都有这种症状。


《中国新闻周刊》做过一个关于“请假羞耻”的调查,近4万人参与投票,其中45%的人选择了“有,一请假就焦虑愧疚”。



每一个会请假羞耻的职场人,都曾为找一条合适的请假理由使出浑身解数。


为了成功请到假,这届网友想过多少奇葩招数?亲人反复去世、表姐反复出嫁、妈妈生二胎陪产、反复做痔疮手术……


不过,大家最常用的请假理由还是“身体不适”“回乡探亲”等。


当领导追问生病细节的时候,“肚子疼”“拉肚子”特别能博得同情,屡试不爽。


其实,大可不必如此纠结与演戏。


合理休假是劳动者的基本权利,不应成为心理负担。请假就要勇敢说出来。人不是机器,人生不只有工作,疗愈自我、养精蓄锐、陪伴家人、处理个人事务也很重要。


毕竟,休息是为了更好地工作嘛。



作者简介:霍辉,理工女,世界500强企业高级工程师、高级内训师,职场咨询师;日产全球认证管理改善专家;前读者新媒体写作教练,多平台签约作者,全网同名:霍霍的小世界,微信:huohui72。本文来源于猎聘(ID:liepinwang),转载授权请联系原公众号运营:liepinxxv。
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