【天津教师招聘】仅面试！天津体育学院招聘9人！

教育 2024-09-30 15:18 安徽

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根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

天津体育学院成立于1958年8月。1979年开始招收硕士研究生，1986年获得硕士学位授予权，2013年被国务院学位委员会正式批准为“博士学位授予单位”，体育学一级学科被批准为“博士学位授权学科”。2017年体育学学科获批天津市一流学科、天津市重点学科，2021年体育学学科获天津市高校顶尖学科培育计划建设学科；2023年体育学学科获批新设博士后科研流动站。同年,人工智能与竞体科学训练获批天津市高校服务产业特色学科群。

2017年11月，我校整体搬迁至团泊新校区，新校区总投资47亿多元，占地1115.7亩，各类校舍建筑总面积约38.86万平方米，拥有一流的教学和科研设施。学校拥有全国首批国家体育总局、科学技术部“天津体育学院中国女排精神科普基地”，国家体育总局体育社会科学重点研究基地、国家体育总局竞技运动心理与生理调控重点实验室、天津市运动生理与运动医学重点实验室等多个省部级重点实验室（平台），天津市体卫融合与健康促进重点实验室列入新一批天津市重点实验室筹建名单，“学生体质与身心健康促进研究中心”“全民体质与主动健康”等多个天津市创新智库。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案将于2024年9月30日在天津市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn）和天津体育学院人事处网站（https://rsc.tjus.edu.cn）公开招聘专栏发布(以下简称公开招聘专栏)。

具体招聘岗位详见附表1《天津体育学院2024年第四批公开招聘博士或高级职称岗位工作人员计划表》。

三、招聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行。应聘人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；

6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；

7.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，并经人事部门会同用人部门（学院）研究确定，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；

8.应聘人员年龄计算的截止日期为报名工作第一日。以下情况可以适当放宽年龄限制：具有中级专业技术职务或博士后出站人员年龄一般不超过40周岁，具有副高级专业技术职务的年龄一般不超过45周岁，具有正高级专业技术职务的年龄一般不超过50周岁,具有省部级（含）以上人才称号或紧缺岗位的高层次人才经学校研究同意可适当放宽，一般不超过55周岁；

9.应聘人员须在2024年12月31日前取得毕业证、学位证；国外及港澳台地区院校毕业的应聘人员，须在2024年12月31日前取得教育部留学服务中心的学历学位认证书；

10.满足招聘计划中要求的其他条件（详见附表1），并具有相应的证明材料。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.曾受过党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

5.列入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作的人员；

6.现役军人；

7.全日制在读的非应届毕业生；

8.不能如期毕业、只取得学历、学位证之一的；

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、公开招聘程序

（一）报名

报名时间：2024年10月10日上午10:00-2024年10月21日下午4:00(招聘方案发布至报名结束的时间不少于7个工作日，报名时间不少于5个工作日)。

本次公开招聘通过天津体育学院公开招聘系统报名（https://hr.tjus.edu.cn/zp.html#/channel/01），非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，主动报告相关情况,并在报名时自行下载填写《天津体育学院公开招聘诚信承诺书》（附件2），在报名系统中将填写后的相关承诺书扫描文件上传至相应附件栏目。

（二）资格审查

人事部门将根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，应聘人员务必保证提交的报名材料真实、准确、完整。未按要求报名、提供虚假信息或附件上传不完整等，审查不予通过，一切后果由应聘人员本人负责。

相关应聘人员须在规定时间提交初审阶段填写的各类材料原件及复印件,由人事部门进行资格复审,资格复审不合格或弄虚作假者，取消应聘资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件或弄虚作假的，取消应聘资格。

（三）面试

对资格复审合格人员主要采取试讲及面谈问答的形式进行面试，主要考核岗位专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留一位小数，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。

通过资格初审人员名单、资格复审及面试具体安排将在公开招聘专栏发布。

（四）体检

根据面试成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。学校统一组织体检，体检标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。体检、复检不合格，取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。

面试成绩及体检人员名单将在面试后7个工作日内在公开招聘专栏发布。

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