新时代赣鄱先锋 | 谭俏峭:耕耘添色“党旗红”(三)

文摘   2024-10-01 00:01   江西  
本期展示“党务工作好能手”——

国家电投集团江西公司 谭俏峭



























个人简介

谭俏峭,女,本科学历,现任国家电投集团江西电力有限公司党建部党委办公室)副主任、党委秘书。从事党务工作十五年,先后被评为国家电投集团公司优秀党务工作者、江西公司优秀共产党员、优秀工会积极分子等。所在的江西公司连续三届荣获“全国文明单位”,被评为全国电力行业思想政治工作先进单位、中国电力党建与文化建设研究基地,公司党委获评“江西省国资系统先进基层党组织”。

主要事迹
01
守初心,担使命
从一名基层党务工作者一路走来,谭俏峭深刻地认识到坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。

她牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,旗帜鲜明讲政治,不折不扣贯彻落实集团公司党组和江西公司党委决策部署。她认真执行“第一议题”制度,探索实施党委理论学习中心组“十个一”学习法,有效提升领导干部思想政治素质和政策理论水平。她贯彻集团公司大党建工作思路,在公司“12410”大党建工作体系和“七化”管理模式基础上,进一步树立改革发展与党建一体化推进理念,创新实践“1234”党建工作法和“1+6”党建工作运行机制,压紧压实全面从严治党主体责任。为了解决党建与业务工作“两张皮”问题,她率先实施“双激励、双否决”考核评价机制,将党建考核结果与经营业绩考核结果以连乘的方式,强化两者之间的相互影响力,有效推动党建与业务工作的深度融合。为了全面接轨集团公司“一流党建”和党支部“达标创优”新要求,2024年,她牵头对公司“五星+五型”党支部建设方案进行优化升级,成功培育了1个中央企业先进基层党组织、3个集团公司示范党支部和56个集团公司标准化党支部,由她参与撰写的《让大讲堂为发电人“充电”“蓄能”》案例入选中组部《基层党组织书记案例选编(国企版)》,江西公司党建工作获得集团公司充分认可,每年在60余家二级单位年度党建责任制考核中均名列前茅。
02
红色引领,创新发展
习近平总书记指出,加强党的建设,关键是教育管理好党员、干部。江西公司现有2122名党员,党员教育管理一直是思想政治工作的重中之重。近年来,她发现单一的集中学习、理论宣讲和专家授课等形式,已不能满足党员教育多样化要求,学习效果不理想。面对新课题,她创新学习形式,组织党员“走出去”开展体验式教学,提升党员教育的“党味”和“趣味”。以锤炼党性为主题,把课堂搬到井冈山、于都长征第一渡等革命圣地,开展“红色”教育;以提升党员道德修养为主题,把课堂搬到浮梁县沧溪村、南昌汪山土库廉洁清明家风教育基地,开展“绿色”教育;以强化党纪条规为主题,把课堂搬到豫章监狱和廉政警示教育基地,开展“黑色”教育。她利用红色教育资源开展现场教学,组织百余名党务骨干赴浙江大学、嘉兴南湖、方志敏干部学院开展党性教育,深刻感悟“红船”精神、“可爱的中国”,身临其境感悟建党初心。她因地制宜开展“微党课、微视频、微电影”的“三微”党员教育。由她创办并主持的“云和沙龙”云上大讲堂,系统员工群情激越,备受鼓舞,不少党员纷纷表示,一定要牢记党员身份,擦亮党员名片,坚定理想信念,立足岗位为企业的改革发展事业作出新贡献。

她常说:“只有拼搏出来的美丽,没有等待出来的辉煌。”为了充分发挥基层党组织的独特优势,她搭建“3+N”党组织联建共建平台,公司党委先后与集团本部、集团在赣单位、集团其他二级单位开展党建联建共建,以党建协同促业务协同,实现集团公司利益最大化。为了推动党建融入中心工作,她创新党建活动载体,通过揭榜挂帅、创新攻坚、责任区、示范岗等形式,丰富拓展“党建+”活动,“党建+发展”保障“浙江会战”超额完成年度顶峰能力目标;“党建+安全”高质量完成集团首台660MW超超临界机组DCS自主改造;“党建+班组”的良好实践案例入选集团公司基层党组织“党建+”优秀案例。目前,公司总装机1286万千瓦,清洁能源占比 51.4%,是江西省发电装机规模最大、清洁能源占比最高、综合实力较强的发电企业。
03
胸怀一线,落笔有爱
她认为,党务干部“接地气”,党建工作才“有生气”。坐在办公室搜肠刮肚,在材料堆里东拼西凑,文字是刻板的,没有吸引力和生命力。她说:“笔触伸进基层,文章才有养分,文字才有温度。”她率先执行“三个下沉”,一有机会便迈开双腿下基层,了解一线员工的真情实感。她注重将学习与调研相结合,围绕党建工作、企业文化、精神文明建设等开展党建政研工作,完成了《国家电投集团公司“五化工作法”研究》课题,撰写了《落实党建主体责任路径研究》课题,牵头开发《如何当好党委书记》《如何当好党支部书记》等培训课件,报送的《提升国企党建价值创造能力的探索和思考》获得省国资委优秀国企党建论文评比优秀奖。
一家独放不是春,百花齐放春满园。她注重发挥政研会大家庭功能,坚持十四年在系统内开展党建政研课题研究,每年评选优秀政研课题,编发党建政研课题汇编。她善于运用理论成果指导实践,围绕做好能源保供、创新发展和实现战略目标,组织全系统党员、干部开展以“转观念、谋领先、抓落实、促发展”为总要求的“创新驱动落地见效,喜迎党的二十大胜利召开”系列主题实践活动,由她编辑的《心灵之光》《铿锵之声》企业文化故事集,是两部有感情、有温度、有思想的企业文化精品,是江西公司宝贵的精神财富,她本人也被评为2023年度中电联《当代电力文化》杂志优秀特约记者。
04
党建出品,必为精品
这是江西公司领导对党建部的评价,更是谭俏峭十五年如一日的始终坚守。从“12410”大党建工作体系到“七化”管理模式,从“离乡离土不离党,扛着党旗闯市场”党建品牌到“鹰击万里长空,燕鸣国家电投”支部品牌,无不浸润着她的智慧与汗水。多年来,她凭着这一份精益求精、精雕细琢的精神,塑造了江西公司一个又一个党建精品。连续7年举办“国家电投好故事”品读会,书写了国家电投基层员工的奋斗史诗;连续10年开展党建项目评比,一大批党建融入中心的优秀案例得到推广应用;连续14年打造党支部“双五”提升工程,基层党组织的政治功能和组织功能不断增强;连续举办4届党务技能竞赛,连续两届代表省国资委参加全省党务技能大赛分别荣获二、三等奖,包揽集团第六协作区党务技能竞赛个人前六和团体所有奖项,全面展示国有企业党务工作者的技能水平和精神风貌。
东风欲来满眼春,摘得星辰满袖行!在为公司“强根铸魂”,助力建设一流清洁能源企业的新征程上,谭俏峭将用更严格的标准、更务实的举措、更扎实的作风诠释党务工作者的使命担当,以点滴耕耘添色心中那至高无上的“党旗红”!

来源:江西国资


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