时光飞逝
春节的脚步越来越近
在公司五届四次职工代表大会
暨2025年工作会议
召开之际
干部员工纷纷畅谈一年变化
他们说，工作效率又提高了
他们说，业余生活更丰富了
他们说，幸福之感愈发浓了
……
今天
我们用“亲历者说”的方式
用文字传递心声
聆听不同岗位的员工
讲述所见所感
共话华北变化
见证企业发展
01
采气一厂管理三区53号集气站站长王保宁：“这一年，咱们无人值守站发生了大变化！新安装的周界报警系统，时时刻刻为场站安全‘把关’，让我们工作起来更安心。自动排液功能和电动控制阀的应用，更是大大减轻了我们的工作负担。以前手动操作既繁琐又耗时，现在一切都变得轻松多了。这些改变，不仅提高了工作效率，也让我们更有干劲儿，干得更有激情了！”
02
采气一厂管理六区45号站站长赵剑：“这一年集气站变化实实在在！以前设备老旧，巡检一趟费心费力，现在新设备智能化程度高，工作轻松不少。还有安全管理上也更精细，各种培训和演练让大家安全意识大增，还让我们全员轮流担任安全守护员，成为隐患排查的‘侦察兵’。采气一厂就像一辆加速前进的列车，在技术、安全、员工关怀上不断进步，我对未来充满信心。”
03
采气二厂安全环保室安全管理岗马子睿：“过去一年，采气二厂成立了鄂北工区舞蹈协会，给我们的业余生活带来了巨大变化。为了让员工业余生活更加丰富，厂里积极筹备，征集员工意见。协会成立后，我们在专业舞蹈老师的指导下，学习排练各种类型的舞蹈，在锻炼身体之余还减轻了压力，增进了同事间的感情，一线生活也变得更加精彩！”
04
采气二厂杭锦旗班技术员王巧娟：“过去一年，采气二厂杭锦旗基地职工活动中心发生了不小的变化，运动设施越来越齐全了！跑步机、动感单车、乒乓球桌、台球桌应有尽有，还新添了综合训练器材。工作之余，大家都来这儿锻炼，既能增强体质、缓解久坐不适，又能释放压力、改善心情。如今，来职工活动中心运动的人也越来越多了，大家的健康也都得到了更好的保障！”
05
采油一厂采油管理四区政工员张媛媛：“说起过去一年最大的变化，当然是搬新家啦！采油一厂多次调研考察，以房屋租赁的方式，解决了管理区办公拥挤、住宿紧张的实际困难，我们的办公生活环境越来越好，看着如今温暖舒适、宽敞明亮的办公和住宿环境，心里满满的幸福感，让我们这些常年在异地他乡的人感受到十足的家的温暖。”
06
采油一厂采油管理六区技术员庄利：“在六区工作多年，用水难一直是让人头疼的问题。以前拉来的地下井水水质差、味道咸，洗完澡皮肤发痒，设备也经常结垢。但2024年完全不一样了！采油一厂多次调研协调，成功把自来水引入管理区基地，现在的水甘甜可口，洗澡后皮肤再也不痒了，设备也不再频繁维修了。这些实实在在的改变，大大提升了我的获得感、幸福感和安全感，干活也更有劲儿了！”
07
研究院咸阳岩芯库管理员杨建红：“过去一年，我们岩芯库的变化可谓是翻天覆地。AGV小车、机械臂、滚筒输送线等智能化设备的加盟，让我们的库馆一跃成为国内一流。从手动搬运到智能研究，办公环境的优化大大提升了我们的工作效率，为科研工作注入了强大动力。每一次的技术革新，都是对我们工作方式的深度赋能。能够亲眼见证并投身于这场变革，我感到无比的骄傲和自豪。”
08
研究院信息技术管理所薛子靖：“以前2个月的数据处理工作，现在半天就能搞定。2024年，我们基于BPBP数据平台研发了‘数据库+解释模型+自动处理’的一体化煤层气处理解释系统，形成了一套共享、共通、共用的深层煤层气专业数据库，完成了400口井的测井资料自动化处理，首次实现了信息化对储量提交工作的支撑，全力保障了公司‘头字号’重点工程。”
09
工程院储改所主任师蒋艳芳：“一年来，我真真切切感受到了企业文化的深入人心！随着储层品位变差，勘探突破和效益开发变得越来越困难，我有时候不免会沮丧，也会畏难，但是感觉到身边领导、同事对我的关心关爱，他们会细心为我答疑解惑、为我加油鼓劲，我也感受到公司党委对科研人员、原创技术的支持力度前所未有，让我们有更多动力、更足干劲。我想，2024年大家能够团结一心、渡过难关，这就是企业文化润物细无声的最好证明。”
10
采服中心油气田压裂服务一队副经理马桂勤：“今年，大牛地气田配液站的变化可真让人眼前一亮！沙地硬化后，材料存放变得更加方便有序；车间外围的散水修整完毕，有效防止了雨水侵蚀；闲置土地也经过绿化治沙处理，让环境更添一抹生机。此外，站区和车间内的刷漆亮化工程让整体面貌焕然一新，材料标识、叉车、巡检和逃生路线等标志清晰醒目。如今的站区不仅美观实用，标准化水平更是迈上了新台阶，安全生产的信心也更足了！”
11
采服中心油气田检维修中心党支部书记范正道：“过去一年最大的变化，非油气田检维修厂房改造莫属！自建厂以来，由于使用了聚苯乙烯可燃泡沫板，原有厂房的耐火等级已经不符合国家最新的消防规定。采服中心高度重视，迅速组织调研、立项整改，并协调油气田检维修中心现场落实整改措施。在冬季火灾高发期来临之前，实际问题得以圆满解决。如今，我们的生产环境更加安全，整洁明亮的工作场所让人感到满满的幸福感！”
12
监督中心技术信息所副主任师张玉恒：“过去一年，最明显的变化就是全员下沉现场、靠前监督，推动监督作风和监管成效进一步提升。各级管理人员带头深入现场，按照从严管理要求，针对工程质量、施工安全提前开展风险识别，制定预防措施并严格督导落实。全年下沉现场驻井264人次/3469天，全力保障工程质量、安全环保和施工进度，全年工程复杂故障发生率同比下降25.56%。”
13
物供中心东胜气田供应站保管员刘秦：“2024年，物供中心以问题为导向，为我们供应站仓储管理现场配备了智能门禁、智能地磅和智能化显示大屏等硬件设施，我们坐在控制室就可以直接识别车辆信息、采集物资类型及重量等数据、查看在途物资数量和出入库数量……现如今，我们一线保管员的劳动强度大大降低了，工作效率更高了，出入库管理也更加规范和高效！”
14
基地中心机关站公寓负责人李亚南：“公司开展的公寓降噪项目，真是办到我们心坎上了！以前公寓周边噪音大，休息不好，严重影响工作状态。现在，公司引进了专业的降噪设备，精心施工，噪音被大幅降低。安静的居住环境让我们的身心得到更好地放松，以更加饱满的精神状态投入到工作中，真真切切地感受到了公司对我们的关心和关爱！”
15
基地中心机关站综合管理员张红梅：“过去一年，最让我欣喜的是华北后勤APP的上线！它全新打造了一体化、标准化、流程化的高效管理模式。实时更新的数据、简洁高效的审批流程，不仅让大家从繁琐的事务中解脱，还能借助强大的数据功能优化管理。在这全新模式的助力下，团队协作更加顺畅，我也干劲十足，不断提升自我，以更好的状态为公司发展贡献力量。”
16
党校（培训中心）行政管理培训部副主任林博：“送学到基层，这培训有‘料’又有‘效’！2024年，党校（培训中心）成立了伊旗基地教学培训部，大力推进‘送培训到基层’，贴近一线开展培训工作，有效减少工学矛盾，大幅节省差旅费用，培训的针对性实效性进一步增强。同时，我们协助各单位在工区就近组织业务竞赛和练兵，打造一线竞技‘大校场’，这一系列变化，标志着公司培训模式实现了从传统的‘集中授课、员工上行’向‘主动下沉、精准施教’的转变，为公司人才队伍发展提供了有力的支持。”
这一年
变化的脚步从未停歇
每一份努力
都汇聚成企业发展的强劲动力
变化的是环境
不变的是情怀
故事未完待续
奋斗仍在路上
站在新的起点
我们将继续不懈努力
书写属于华北的精彩篇章
END
素材提供：王保宁、赵剑、马子睿、王巧娟、张媛媛、王霞、庄利、刘军、杨建红、马雪娟、薛子靖、蒋艳芳、赵楠、樊海军、范正道、张玉恒、刘秦、赵楚月、朱荆华、张红梅、林博
作者：李康洁
责任编辑：宋翔宇
审核：王立梅
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