健康医疗大数据西部研究院
--WE WANT YOU--
单位简介
质谱组学方向博士后
岗位职责
1. 开展自然人群队列蛋白质组学基线研究;开展基于多组学数据(蛋白质组学、代谢组学、基因组学、脂质组学、糖组学等)的疾病标志物和生物学机制研究;
2. 基于质谱的高深度、高重现性蛋白质组学方法的开发。新型翻译后修饰组学、肽组学、脂质组学等方法的开发;
3. 开展质谱组学样本制备和数据采集实验,数据统计与生物信息学分析,相关科研项目申请,科研论文的撰写与发表。
岗位要求
1.已取得或即将取得博士学位,年龄35岁以内(特别情况可延后),具备分析化学、检验学、生物医学工程、纳米医学、分子生物学、系统生物学、生物信息学或相关专业领域背景;
2.在色谱/质谱联用、质谱组学、临床质谱、或临床生化分析等领域具有研究和应用经验者优先;具有大规模组学数据统计、生物信息挖掘、机器学习模型构建与数据可视化经验者优先;
3.有较好的科研交流能力,能独立开展临床/生命科学领域的应用基础研究或转化研究。
大数据平台及机器学习博士后
岗位职责
1.开展中国自然人群队列健康医疗数据科研平台开发分析;
2.协助构建大数据分析平台以及开展数据分析/挖掘/清洗工作;
3.设计、创建和维护健康数据信息分析流程、流程开发与优化;
4.开拓挖掘分析与建模技术,落实数据策略分析与设计规划,结合应用场景,探索业务创新模式;
5.对课题进行阶段性总结汇报,撰写相关科研报告与科研论文。
岗位要求
1.数学、统计、运筹学、计算机、自动化等专业博士及以上;
2.2年以上大数据分析工作经验,熟悉大数据分析技术;熟悉常用的数据处理技术和优缺点,熟悉常见大数据组件,包括HDFS、Spark、Flink、Kafka、HBase等;
3.至少熟练1-2种数据分析开发语言或工具软件,包括 Python、R、 Matlab、SAS等,熟悉Tensorflow、pytorch、Caffe等开源框架,掌握主流数据建模、机器学习、统计分析、运筹优化算法使用场景;
4.有良好的人际交往能力、沟通能力、独立高效的工作能力以及团队协作精神;
5.年龄35岁以内(特别情况可延后),有具有生物信息数据库开发或算法开发的经验工作经验者优先。
生物信息大数据分析与利用博士后
岗位职责
1.开展中国自然人群队列健康医疗大数据科研分析;
2.在合作导师指导下完成相关研究课题并发表高水平论文,协助导师承担申报科研基金、科研管理等工作;
3.对课题进行阶段性总结汇报,撰写相关研究报告与科研论文。
岗位要求
1.流行病学、计算机科学与技术、生物信息学博士及其以上,熟悉Windows、Linux等主流操作系统,熟悉常用数据库,如mysql、oracle、SQL;
2.对大数据分析方向有浓厚的兴趣,具有算法和计算机编程基础、统计学基础,熟悉Python、SQL、R、STATA、MATLAB、JAVA等语言;
3.有良好的人际交往能力、沟通能力、独立高效的工作能力以及团队协作精神;
4.年龄35岁以内(特别情况可延后),有医疗系统或医疗数据处理工作者优先。
分子生物学与细胞生物学方向
博士后
岗位职责
1.细胞培养与分化技术,包括小鼠ESC细胞培养与2D分化、人iPSC细胞培养与2D分化等;
2.质粒构建技术,包括CRISPR-gRNA构建、基因同源臂构建、shRNA质粒构建、过表达载体构建、突变体构建等;CRISPR/Cas9介导的基因打靶与鉴定技术;免疫共沉淀技术,包括免疫共沉淀(Co-IP)、染色质免疫共沉淀(ChIP)、RNA免疫共沉淀(RIP)等;组织学分析实验技术,包括HE染色、免疫组化等;
3.有一定的表观遗传修饰研究经验(包括miRNA、DNA甲基化以及转录因子等);
4.开展实验,对课题进行阶段性总结汇报,撰写相关研究报与科研论文。
岗位要求
1.分子生物学、细胞生物学、表观遗传学博士及其以上学历,熟悉Windows、Linux等主流操作系统,熟悉常用数据库,如mysql、oracle、SQL;
2.有良好的人际交往能力、沟通能力、独立高效的工作能力以及团队协作精神;
3.年龄35岁以内(特别情况可延后),有医疗系统或医疗数据处理工作经验者优先。
大规模自然人群生物样本
基因研究方向博士后
岗位职责
1.独立或协助指导老师申请科研项目,参与研究课题设计,独立完成课题实施;
2.协助管理实验室公共资源;
3.协助指导团队年轻成员工作,参与院内外合作;
4.完成指导老师分配的其他相关事务。
岗位要求
1.已取得(3年内)或即将取得博士学位,年龄35岁以内,具备流行病学、临床医学、计算生物学、生物信息学等相关领域背景;
2.对大数据分析方向有浓厚的兴趣,具有一定的计算机编程基础。熟悉 Linux系统,有较强的编程能力,熟练掌握一门以上编程语言(R、Python 、Perl等);
3.热爱科研工作,乐观积极,有团队合作意识、创新意识,有较好的科研交流能力;
4.有计算机背景、高水平国际期刊、领域权威会议论文发表者及海外经历者优先。
待遇
享有社会保险和住房公积金等法定保障;
享有法定休息日和各类假期;
享有法定福利和单位福利;
市、区日常经费48万/两年;院日常经费12万/两年;
其余资助:
1.出站留(来)渝博士后提供每人3年15万资助;
2.支持各项国际学术交流计划,最高给予每人2年30万资助;
3.支持博士后人员在站期间申报“长江学者奖励计划”、“金凤凰人才计划”;
4.纳入重庆英才服务范围,按规定享受个税减免、子女入学、医疗保健、休假疗养和学术交流、住房保障、旅游出行、配偶就业、交通便利等服务。
应聘程序
△ 符合条件的应聘者,附完整简历和相关材料投递至邮箱hanwen@wihds.com,邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”;
△ 资格初审:对于初审合格者,将通知参加面试相关事项,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关申请材料;
△ 经过初审后,我们将会通知应聘人员具体面试安排。招聘自本通知发布之日起,直至招满为止。
END
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