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7月19日，中铁十五局集团上海新能源发展有限公司召开2024年新员工入职培训结业典礼，为为期五天的2024年新员工入职培训画上圆满的句号。
结业典礼上，公司党委副书记、总经理（主持党委及行政全面工作）李小会寄语新员工并提出五点期望：一要有理想，争第一，树立远大的理想方能有动力为之奋斗，从象牙塔到工作岗位上要克服落差，从基层做起；二要有干劲，能自控，干工作要做到细致、扎扎实实的学和做，争取将一件事做到极致，在着手具体工作前要做好准备，给客户交出最满意的答卷；三要爱学习，会创新，在基础扎实、细节极致的基础上保持学习创新，当今的社会不断会有新知识出现，不学习就跟不上，学习创新可以帮助个人和公司开拓新局面 ；四要扬正气，敢担当，心若阳光，满目灿阳，新员工要保持正能量才能走得长远，同时要承担起央企责任，遵守国家好、企业好、个人才好的社会规律；五要知敬畏，讲规矩，制度是有刚性的，每一个工作岗位的人员都或多或少的会经历各种诱惑，都要把持住、坚守底线，不要走错路。
7月14日，30名新员工搭载着各式各样的交通工具，或远或近的来到即将成为他们人生新舞台的新能源公司总部报到。新员工们逐一递交个人资料，领取入职大礼包，签订劳动合同，办理酒店入住，完成入职手续。大家在入职报到的第一天就参加了公司团委举办的青年素养提升活动，打开了新同事间交流的第一个频道。
培训正式开始的第一天，公司举办了2024年新员工入职培训开班仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席许鹏翔首先对新员工们的到来表达了衷心的欢迎和美好的祝愿。对于干部如何在工作中健康成长，他对新员工提出了三个树立：一是树立正确的价值观；二是树立远大理想；三是树立廉洁理念。
7月18日，集团公司召开2024年大学毕业生迎新座谈会，集团公司党委副书记(主持集团公司全面工作)、董事、总经理李冰出席座谈会并讲话寄语新员工，一是要立大志，不要甘于平庸；二是要爱学习，善于学习，掌握学习的能力；三是要负责任，责任心就是最大的能力；四是要干实事，求实效；五是要勇创新，敢于打破常规；六是要守底线，不该碰的不要碰。
会上，新员工代表就职业发展、快速融入等普遍关心的问题，同与会领导和部门负责人进行了互动交流，领导、部门负责人们亦深入浅出的为新员工答疑解惑。新能源公司余干项目部副总工程师王泽宁（2020届大学生）也作为往届大学生代表进行了经验分享。新能源公司全体新员工在集团公司主会场参会。
培训期间，公司各部门为新员工分门别类的讲解了业务部门的专业性知识，主要涉及企业文化、廉洁教育、安全教育、薪酬社保、法律风控、商务礼仪、工程管理等多方面内容。
技术性的培训使新员工在工程专业技术、安全管理能力、编投标要求技巧等方面学到了与学校理论知识不同的实用性技能，思想上的培训则让新员工对公司的组织架构、发展历程和文化精神有了初步的认识，同时也意识到清正廉洁、遵纪守法、依规办事的重要性。
在业务知识的学习之余，公司也为新员工准备了丰富多元的文娱活动，让整个培训“活”了起来。
首先是素质拓展，该活动营造了一个轻松活跃的氛围，活动开展过程中用不同的方式培养了新员工精诚合作与同甘共苦的精神，使得新员工明白在团队中执行力和及时有效沟通的重要性；其次是组织参观中共一大会址与中铁十五局集团荣史馆，亲身所至历史之地、亲眼所见历史之物，使得新员工心中的红色精神和铁道兵精神进一步具象化，从而更加坚定文化自信和企业自信；最后是迎新晚会，经过紧锣密鼓的节目排练，新员工在灯光四射的晚会舞台上挥洒汗水，各放异彩，尽显青春活力。
丈夫志四海，万里犹比邻。新员工来自山海，也将归于山海，30名新员工已经背起行囊，去往祖国最需要的地方扎根，去往各自最擅长的领域发光发热，最后成为铁道兵精神的传承者和诠释者。
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供稿：党委干部部（人力资源部）、潘文寿（2024年新员工）
编辑：邓鸿
审核：党委干部部（人力资源部）、审核小组
