弦歌不辍青蓝继
芳华灼灼薪火传
为更好发挥导师带徒“传、帮、带”作用
帮助新员工尽快转变角色
薪火相传 筑梦未来
公司各支部开展了“仪式感满满”的拜师活动
01
齐齐哈尔项目
9月20日，齐齐哈尔项目2024届导师带徒拜师仪式在庄重而轻松的氛围中拉开序幕。
新员工逐一上前，向各自的导师行拜师礼，双方签下合同书。一句句“师傅请放心”和“徒弟定不负所望”的温馨对话，不仅加深了师徒情谊，更激发了青年员工学习进取的热情。
师父带领徒弟们学习导师带徒文件并传授实践经验，从基本的安全帽佩戴规范、到具体施工的注意事项、再到高空作业与特种施工的特殊要求，每一处细致的讲解都充满了殷切的希望。
此刻，不仅是对传统师徒文化的致敬，更是项目部人才培养新篇章的开启，新员工们将迅速成长，为公司发展贡献青春力量。
02
苍巴项目
9月12日，苍巴项目开展 2024届新员工“薪火相传 筑梦未来”导师带徒签约仪式。苍巴项目经理谢文军、所属团支部全体、2024届员工及导师出席了签约仪式。
签约仪式
签约仪式上，两位徒弟分别向各自导师行鞠躬礼，双方签订了导师带徒合同书，团支部书记为两位导师颁发聘书，师徒双方进行了合影留念。
03
云南项目
为有效落实公司人才培养策略，推动青年员工职业成长。9月18日，云贵项目联合团支部隆重开展了导师带徒活动。
活动中，业务导师与新入职员工正式签订了《导师带徒合同书》。该合同书不仅明确了新员工的培养方案，还对其未来发展方向和期望做出了详细规划。随后，师徒双方进行了庄重的签约仪式，徒弟向导师鞠躬敬茶，象征着师徒关系的和谐与长久。这一传统仪式不仅增强了师徒之间的情感联系，也体现了公司对传统文化和尊重师长的重视。
此次活动不仅建立了师徒关系，更是体现了公司的人才培养战略。在业务导师和思想导师的共同努力下，新员工将茁壮成长，为公司的发展贡献自己的青春力量。
04
新疆项目
9月6日，新疆项目联合团支部隆重开展了导师带徒活动。
此次活动为新员工配备了业务导师和思想导师，业务导师与新员工签订了《导师带徒合同书》，并在合同书中明确了新员工培养方案和对未来的期许。随后，师徒双方郑重握手，徒弟向导师鞠躬敬茶，标志着师徒关系的和谐与长久。
此次导师带徒活动的开展，将为青年员工的成长提供坚实的支持，不断激发他们的潜力，为公司的接续发展注入新的活力。
一声师父 一份嘱托
一杯拜师茶 一路授业语
在合同期间
师徒将不断
提升能力 立足岗位 成长成才
公司团委将发挥全流程监督作用
形成良好的导师带徒浓厚氛围
不断助力公司培养专业技术人才队伍
为持续推进公司高质量发展青春赋能
供稿：所属各团支部
编辑：陈喜洋、陈培阳
审核：审核小组
