险微镜:企业用工风险管理一站式服务商(2024-10版)
服务机构|朴德保险咨询(经纪)事务所(商保系列服务)
一、统计周期
2024年7月30日-2024年10月13日
二、企业出单统计
三、涉及行业
建筑工程、光伏新能源、物业、制造业、医药、环保、人资、家政、电子、保洁、油服、软件、健身、广告、文保、搬运等。
四、涉及险种
雇主、车险、财产一切、公责、物责、团意、诉讼保全、机械工程、建工团意、建工安责、安责、个意、展会责任等。
五、涉及保司
目前已经建立合作关系的保险公司(其他业务渠道)50+,其中陕西32家财险公司,基本都已经建立联系。
目前还能覆盖全国、出境业务的咨询、方案设计、出单需求。
六、方案情况
目前已经汇总的各类定制方案上百个,覆盖多个行业、多个险种类别。
最后,感谢各界朋友的大力支持,感谢咨询企业对我们的信任和委托,感谢各家保司对我们工作的配合与支援,我们还将一如既往的坚持,继续为企业风险管理服务而努力!
最后立个flog:
如有工伤问题,欢迎来咨询。把我们问住了,有奖励!
如果是常见的工伤问题,可以先在公众号里面搜索。
因为常见的工伤问题,之前都有专题的文章来解析。
往期回顾:
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服务机构|朴德保险咨询(经纪)事务所
服务机构|险微镜企服社:企业用工风险管理一站式服务商
受到企业HR、人力资源服务从业者、保险从业者、法律从业者喜爱的工具手册。
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体的公司待遇如下。
因为雇主责任险才能转移企业的工伤风险,具体请看专题文章。由于微信修改了推送规则,需读者经常留言或点“在看”“点赞”,否则会逐渐收不到推送!如果你还想每天看到我们的推送,欢迎您点击“在看”、“点赞”。为了方便大家平常的交流,我们组建了专门的交流群,欢迎您的加入。(由于广告人员添加频发,请先加何老师的微信,然后邀请进群) 何工,企业工伤风险管理咨询师,企业员工福利规划师,执业保险经纪人。 9年来,一直从事企业人力资源细分领域服务(劳动纠纷、工伤风险管理一站式服务、人力数字化升级、员工医疗福利),目前服务西安企业100+。目前也受邀担任某知名企业保险服务定制品牌(保险科技+保险经纪公司)的人力资源领域首席顾问。(《何工聊工伤》《职言知语》)公众号、文章、视频号作品超过800多篇《人力资源工伤(非工伤)风险管理手册》(2020版、2021版、2022版、2023版、2024版)2019年至今,我中心协助企业处理工伤事故200+,工作之余还为广大劳动者提供免费的工伤事宜咨询。(备注加群,添加好友,如果已经有何工微信,直接可以邀请进群)联系方式: 何工 186 2949 2449(同微信、钉钉) 由于微信修改了推送规则,没有经常“点赞”、点“再看”的,会逐渐收不到消息推送!小编恳请您在每次看完推送文章后点“在看”、“点赞”或者将“何工聊工伤”公众号加为“星标”,这样您就可以及时收到消息推送了,谢谢您!