陕西神木市实验中学公示校招教师录取名单，47名幸运儿来自于北京大学、浙江大学、中国科学技术大学等一流名校，年薪24万至50万元，免费提供120㎡住房，任教6年房子就归老师。
要正确理解“年薪24万至50万元”的意思，本质是说除了个别人之外，绝大多数人的年薪应该就是24万元左右，且极大概率是税前。至于120㎡的住房，位置不知道在哪儿。一般来说，看到某个单位的地址有“新城”、“新区”、“开发区”等字样都要特别留意。查了一下这个在河西新区的神木实验中学，距离神木市区是比较远的，到市中心的距离差不多是60公里左右，这个120㎡的房子极大概率就是新区的。当地房价连贝壳都没有，商品化程度可想而知，基本在未来很难值得几个钱。收入方面，有人说神木的GDP高，是神木经济好的一个证据。但要知道，神木是资源型的城市，这类城市普遍都有 GDP高，但人均收入不高的情况。神木2023年人均GDP是40万人民币，但人均可支配收入不到4万，作为对比，2023年全国的人均可支配收入也有3.92万。论人均可支配收入，人均GDP不到神木一半的苏州，人均可支配收入是神木的近2倍。因为矿产资源带来的较高财政收入，2023年神木财政收入排县级第8，神木有能力提供免费医疗等较好的公共服务，这也算是个优势，但作为矿产资源型城市，神木的整体经济并不算太好。中学能拿出几十万的年薪来招聘老师，只能说因为当地有较好的财情况，所以在公共投入上的资源比较多。尤其是对这种【引进人才】，就算里面没多少坑，也可能一次领导班子的变动，就会让政策失效，再说，【个人薪资10万+国家补贴10万+政府补贴5万+引进人才奖励5万】的【30万收入】和【工资30万】之间的本质区别。神木再有钱，也比不过深圳吧，还记得当年深圳高薪聘请清北学生的事吗，当年被人一直羡慕的深圳教师编，看其工资构成，其实也就是六七千的基本工资，加各种补贴、公积金、绩效奖励等组成的。但工作过的人也都知道，这里面只有工资“原则上”是不能降的，其他是可以因为各种情况来调整的。结果根本持续不了多久，承诺的收入就开始缩水了，其他权益更是打折，最后就是草草收场。很多机构，都存在朝令夕改的毛病，缺乏契约精神，同时配合灵活的法治，缺少的钱基本是要不回来的，更可能在你走的时候各种卡你。
这个工作绝非很多人想的那么好，也不是说这是个不好的工作，毕竟这个工资不算少，而且在找工作这个事情上，任何选择都是因人而异的。
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