2024开年至今
伴随着各大厂集体“瘦身”
从业者跌破超万人的背景下
相反作为席卷全球的新概念
ESG真的是火爆整个行业圈
特别是政策要求众企业强制披露ESG
ESG更是成为了各大企业布局的重点领域
有人两月拿下ESG就收到了某国企offer
香港政府更是官宣ESG人才来了直接给身份
国央企、各大厂、投行四大等更是大力抢人
01 求职新风口，ESG火爆全行业
2024开年，各大行业圈真是上演了一场“多米诺骨牌”式的裁员又降薪，某大厂更是不断地刷新裁员新高度，裁员降薪从业人数锐减上万人！
而作为行业新兴领域，当前在政策支持和一众国央企、各大厂大力布局的背景下，ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招！
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
拿互联网行业来说，国内各大互联网巨头代表，如腾讯、阿里巴巴、网易、百度、抖音自2021年以来都已披露了独立的ESG报告，不断加大对ESG研究的投入，和岗位人才布局...
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
这对于各位来说，是一个入局高薪岗位和新兴领域的难得机会！
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02 懂ESG的人到底有多香？
ESG是一种关注企业环境（Environmental）、社会（Social）、治理（Governance）的绩效！
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”，未来懂ESG的人才需求可见之大。
目前，国内各大上市企业发布ESG报告的数量仅不足总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。
由此，ESG信息披露的市场潜能是巨大的，并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。
拿下注册ESG证书：我收到了某国央企offer
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03 ESG如此火爆，如何入行？
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