“三管三必须”之企业管理者说安全
新安全生产法正式明确了“三管三必须”的新格局，即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。由于企业安全生产工作涉及面广，具有重要性、长期性、复杂性，因此企业主要负责人及各业务领域的管理人员就成了企业的安全稳定的中流砥柱。
围绕这一主题，江北新区生命健康办邀请企业主要负责人和各业务领域管理者就落实“三管三必须”发表观点、献计献策，本期有请博奥信的管理团队分享安全管理经验与心得。
安全生产是企业发展的根本和命脉，是企业发展的基石，安全生产绝不容许有任何的侥幸与满足，必须常抓不懈。在当前竞争激烈的市场环境中，企业的安全管理不仅关乎员工的生命安全，也直接影响着公司的可持续发展和品牌形象。
作为企业负责人，我深知肩负的责任，始终将安全管理放在战略发展的首位，努力营造安全、健康的工作环境。抓好安全生产工作重点在于以下几个方面发力：
1、从全体领导层重视开始：始终将安全放在第一位，安全有最高的优先权。企业负责人亲自参与安全管理工作，定期检查和评估工作场所的安全状况。
2、建立科学的安全管理制度：我们制定了符合企业实际情况的安全管理政策，明确每个岗位的安全职责和操作规范。这些制度不仅有助于提升整体安全管理水平，还能让员工清楚地知道自己的责任，减少操作失误。
3、重视培训与文化建设：组织定期的培训和演练，积极构建安全文化，倡导“安全第一”的理念，强化“人人讲安全、人人管安全”的责任意识，通过各种形式的活动，让安全成为每位员工的自觉行动，安全管理才能真正落到实处。
4、建立积极沟通与反馈机制：公司内部设立了安全反馈机制，鼓励员工积极反馈安全问题和建议；定期组织召开安全会议。
安全管理是一项系统性、长期性的工作，我们将继续以安全为先，推动企业可持续发展。希望每位员工都能把安全放在首位，共同维护我们的工作环境。
作为公司安全管理人员，我深知要想做好企业安全管理工作，必须要有强烈的责任心，严格落实法律法规赋予自己的职责。认真负责，不断学习法律法规知识，理论和现场经验相结合，抓好职业健康、安全与环保各项管理工作，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
加强安全意识，落实安全责任：贯彻落实公司的安全管理理念，积极开展安全培训和宣传活动，同时，我联合行政人事等相关部门梳理制定了明确的安全责任制，让每位员工清楚自己的职责和义务。
定期隐患排查，确保安全生产：进一步加大了安全隐患排查力度，定期对工作场所进行全面检查。通过细致的隐患排查，我们发现并整改了多项安全隐患，避免了潜在的安全事故。
完善应急预案，提升应急能力：不断完善应急预案，并定期组织应急演练。通过模拟演练，员工们熟悉了应急流程，提高了应对突发事件的能力。
持续学习，提升专业能力:安全管理是一个不断变化的领域。我通过参加培训、行业会议和学习新知识，不断提升自己的专业能力。同时我积极组织公司的内部培训宣传，帮助全员强化安全管理知识，进一步提升安全管理水平。
安全管理工作极为重要，但也具有一定的挑战性。我将继续以高度的责任感和使命感，推进公司的安全管理工作，确保每位员工都能在安全的环境中工作。
博奥信成立于2017年，是一家处于临床阶段的全球化创新生物技术公司，致力于应用其专有的抗体技术平台开发创新疗法，使患者在免疫及肿瘤疾病的治疗中获益。
博奥信通过内部专有的H³（高通量，高容量，高效率）抗体发现平台、SynTracer® 高通量抗体内吞筛选平台、Flexibody®双功能抗体技术平台及全球合作建立了一系列创新药物管线。目前共有7项自研产品在中美开进入临床试验阶段，其中BSI-045B（抗TSLP单抗，又称TQC2731，与正大天晴合作项目）正在中美开展针对严重哮喘、慢性鼻窦炎伴鼻息肉和特应性皮炎的临床II期试验。
博奥信创始人、董事长兼首席执行官
陈明久博士
陈明久博士曾就读美国德克萨斯大学圣安东尼奥医学中心，获分子医学博士学位，拥有30多年生物医药研究、抗体研发及企业运营管理经验。
创立博奥信生物之前，陈明久博士曾任美国SDIX公司资深运营总监，带领团队为北美跨国公司及知名研究机构完成几十项创新抗体发现与早期开发项目；曾任美国雅培公司(现艾伯维AbbVie)资深科学家，参与多项创新抗体药物开发；曾于辞典制药(Lexicon Pharmaceuticals)负责开发创新抗体疗法。陈明久博士拥有20多项创新抗体的全球专利，其主导开发的创新候选药物有十多项处于临床研究的不同开发阶段。
『2023年企业家说安全』
『2024年企业家说安全』
来源 | 安全环保部
编辑 | 石丽莹
审核 | 陶禹歌 钱钰玲
