南充市委老干部局结合离休干部实际和季节特点，开展以“春送关怀、夏送清凉、秋送安康、冬送温暖”为内容的“四季守护”行动，进一步增强离休干部获得感、幸福感。
春送关怀。春节前夕，市委主要领导和分管领导走访慰问离休干部代表，局领导和工作人员“2+1”结对联系，做到包联离休干部上门慰问全覆盖，及时把党和政府的关心关怀送到老同志心坎上。同时，结合春节需求，家庭医生随行问诊，志愿者“爱心义剪”，社区人员帮助联系家政保洁，让老同志过一个健康祥和的春节。
夏送清凉。“七一”前后，“2+1”结对人员逐户上门走访离休干部，送上清凉饮品、药品等防暑降温用品和学习资料，询问身体状况和生活情况，叮嘱他们注意防暑降温，合理安排饮食和休息。同时，向老同志通报市委、市政府当前重点工作，介绍老干部工作开展情况和服务举措，认真听取意见和建议，做到有呼必应。
秋送安康。在中秋、重阳集中走访慰问的基础上，以失能、独居、重病离休干部为重点对象，上门开展爱心陪聊、日间照料、医疗康复、法律咨询等6类18项亲情化、个性化、便利化服务，以文艺表演、手工DIY活动、红色故事分享、参与爱心公益等多种形式，全方位提升老同志获得感、幸福感、安全感。
冬送温暖。推行“老干部工作者+志愿者”模式，通过上门走访、赠送学习资料、理论宣讲等形式，面对面了解身体状况、温暖过冬、保障政策落实等方面情况。同时，畅通联系渠道，及时把就医绿色通道、住院流程等相关政策告知家属，家庭医生定期上门巡诊，多方合力守护老同志身体健康。
