官渡街道:“三举措”打好矛盾排查化解“主动战”

政务   2025-01-06 19:13   云南  




官渡街道严格按照省委、市委和区委工作要求,不断深化党建引领基层治理效能,践行新时代“枫桥经验”,充分发挥基层党组织、广大党员、网格化服务管理体系作用,及时发现并有效化解矛盾纠纷,严防发生极端事件,全力保障人民群众生命安全和社会稳定。



加强网格化服务管理,精细划分精准服务。一是精细划分网格体系,实行网格事件分级流转、闭环处置。为切实强化社区服务精准性、时效性,官渡街道将下辖14个社区划分为181个五级网格,选派159人担任网格长,负责统筹协调网格内的各项事务,依托网格管理体系,摸清群众急难愁盼,收集汇总居民意见建议,及时反馈上报,实行网格事件分级流转、闭环处置,做到“人到格中来、事在格中办、难在格中解”。二是精准服务辖区群众,切实做到“事事有回音、件件有着落”。为了全方位服务网格内居民,强化网格工作效果,还配备了593名志愿者(非网格长),协助网格长开展诸如信息收集、便民服务等工作。通过五级网格的精细划分,目前,已实现了辖区内945栋楼栋、40709户家庭、100149人的有效管理;对于酒店、商超、学校、公共户单位等重点区域,确保了150个楼栋、44234从业人员的安全规范运营。



实施“2+3(1)+N”实体化运行机制,深化矛盾纠纷排查化解。为不断提升矛盾纠纷排查、预防、化解水平,街道成立“2+3(1)+N”机制实体运行指挥部,坚持和发展新时代“枫桥经验”。一是细致排查扫盲区,做实“三必到四必访”工作。组织社区、居民小组干部、驻村工作队员、专兼职网格员等加强日常走访巡查,做到有矛盾纠纷必到、有突发事件必到、有聚集活动必到、困难特殊家庭必访、留守家庭必访、长期外出返乡家庭必访、新分户家庭必访。二是定期复盘解问题,做实“多元处置”化解纠纷。通过“周评估、月会商、季分析”,对排查出的矛盾纠纷按“高、中、低”逐一研判风险等级,实行分类处理。同时,采取居民小组现场调、社区集中调、街道联合调等方式开展矛盾纠纷化解,对问题进行分类管理,提高问题解决实效。三是动态回访固成效,做实“跟踪回访”工作机制。按照风险等级,对已经调解成功案件2个月内完成至少3次回访,回访平稳及时报街道进行销号处理;回访中存在问题的建立动态管理机制,需要长期进行关注,直到风险隐患消除再行销号处理。截至2024年底,官渡街道共收到上级推送、社区上报、街道职能科室掌握的“六类风险隐患”814件,属于官渡街道本辖区管辖770件,已调解成功657件,调解成功率85.32%。




突出法治宣传教育,营造平安法治氛围。官渡街道立足职能职责,扎实做好法治建设工作。一是采用“聘任制”选优配强18名政法干警担任“法治副村长”,针对社会治安突出问题及易引发恶性案件的具体问题,指导所在社区多措并举,引导群众尊法、学法、守法、用法,提高普法针对性和实效性。二是利用线上线下多种渠道开展普法宣传,借助重要时间节点,围绕“4.15”国家安全教育日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”国家宪法日等,深入开展各类普法宣传,提高基层治理法制化水平。三是在重点群体、重点行业领域、重点区域开展"以案释法"工作,把热点案(事)例依法处理过程转化为对群众开展普法教育的公开课。同时,官渡司法所联合律师事务所,诚邀专业律师,为属地学校、社区居民举办各类知识讲座,有效提高辖区群众对法律的认识和运用。截止2024年底,街道共开展讲座64场次,普法宣传133次,发放各类法律法规宣传手册累计4890余份,覆盖群众5000余人次。


来源:官渡街道办事处

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编辑:杨富洪   责编:张云洪



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