2021年2月18日，浙江省召开全省数字化改革大会，发布《浙江省数字化改革总体方案》，全面启动浙江数字化改革。方案指出，未来五年内，浙江将以数字化改革撬动各领域各方面改革，运用数字化技术、数字化思维、数字化认知对省域治理的体制机制、组织架构、方式流程、手段工具进行全方位系统性重塑，推动各地各部门流程再造、数字赋能、高效协同、整体智治，整体推动质量变革、效率变革、动力变革，高水平推进省域治理体系和治理能力现代化，争创社会主义现代化先行省。积极探索“一地创新、全域共享共用”的复制推广模式，避免重复建设和资源浪费。
2021年4月16日，浙江省国资委召开全省国资国企数字化改革推进会，深入贯彻全省数字化改革大会精神，研究部署全省国资国企数字化改革工作，全力推动国资国企数字化改革走在前、出实效、有突破。会议印发了《浙江省国资国企数字化改革行动方案（2021〜2025年）》，要求全省国资国企对标“一年出成果、两年大变样、五年新飞跃”总体目标，结合国企改革三年行动实施，在全省“152”数字化工作体系及五大综合应用系统建设中找准发力点，全面落实国资国企数字化改革行动方案各项任务要求，推动实现国资监管再赋能、国资布局再优化、国企发展再加速。
根据省国资委以及市委、市政府数字化改革工作要求，结合《浙江省数字化改革总体方案》、《浙江省国资国企数字化改革行动方案(2021-2025年)》，集团推进数字化改革是提升企业核心竞争力、实现高质量发展的有效途径，也是推进企业治理体系和治理能力现代化的必然要求。
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