今年来，高丰镇坚持党建引领乡村振兴，努力强组织、聚人才，着力扩优势、兴产业，倾力建机制、抓治理，“三力”齐发为乡村振兴注入新动能、焕发新生机。
努力强组织 聚人才
队伍强，才能干劲足。高丰镇突出强基固垒这一根本导向，坚持高标准选人用人，针对村支部书记和村“两委”班子老龄化突出问题，累计调整村党支部书记5名，村“两委”干部13人。高位推动村党组织书记后备力量储备工作，已储备党组织书记后备力量15名（其中35岁以下大学本科学历占比达到20%）、村副职后备力量33名，进一步选优配强村“两委”班子，“基层组织”向心力不断提升。立足“一乡镇一特色、一部门一亮点”人才特色品牌创建，千方百计育才引才，建成管好高丰商会，凝聚6000余名高丰籍“疏浚大军”的强大资源优势。同时，充分发挥本土“育”才主阵地作用，量体裁衣、精选课程，培育一批懂农业、爱农村、爱农民的复合型人才，汇聚成乡村振兴主要力量。举办“青聚乌石 传递新声”宣讲及“乌石讲堂”系列活动，以讲代学、讲学同步，教育引导镇村青年干部蓄能提升、拔节生长。
着力扩优势 兴产业
产业兴，才能百业兴。作为山药核心种植区，高丰镇依托独有优势，持续放大“全国一村一品”山药品牌效应，助力总投资1亿元的山药酒厂项目做大做强，将高丰山药酒打造成为江西名牌、中部地区名优产品。同时，培育壮大高丰果蔬、乐丰雪里蕻、长垅菌菇、青丰糯米酒等被市场广泛接纳的村集体产业，持续擦亮特色产业“金字招牌”，实现村级集体经济产业各展其长。坚持向科技创新要动力，扶持山药酒厂、全丰农业、盆栽活体蔬菜等农业产业结构调整、机械设备升级换代，将科技元素、数字管理运用于各环节，借科技之力不断提升产业效益。依托临城近郊的区位优势，统筹城乡要素推进农旅融合，积极推介辖区内乌石河、大瀼水库、金仙洞、王乔洞、苏维埃县政府旧址等旅游资源，盘活乡村闲置资产，做大现有芍药花海、竹林骑行、沿河步道、水果采摘名气，逐步形成集山药宴席、亲子研学、林田竹海、水上休闲、露营民宿、休闲采摘等多组团特色农旅项目为落脚点的立体布局，打造城市周边精品农旅项目。
倾力建机制 抓治理
治理优，才能服务好。积极探索基层社会治理模式，以“小积分”为切入点，对“十三五”时期的扶贫“爱心超市”进行提档升级，精心筹建并有序运营“高丰镇乡风文明超市”。两年来，累计发放文明积分2万余分，发动群众参与1000余人次，取得了阶段性社会效益，经验做法被学习强国等20多家媒体推介报道。接下来将持续发挥乡风文明超市的激励作用，优化积分管理办法，进一步激发广大农户参与乡村治理积极性和自我发展的内生动力。持续开展“高丰好人”评选，发现、传颂群众身边好人好事，组织“好人宣讲”“好人事迹展播”等系列活动，大力弘扬“高丰好人”文化，营造“崇尚好人、争当好人”的社会氛围，打造独具高丰特色的基层治理品牌。同时，坚持系统观念，构建“一网双联多元”的精细化网格管理机制，科学合力划分网格，吸纳各类人才充实到网格队伍中，督促落实“1+N+6”联户机制，1名网格员联系若干农户，切实履行政策宣传员、矛盾调解员等6项职责，并将网格员履职情况列入“高丰乡风文明超市”积分管理和“高丰好人”结果运用考核中，激励网格队伍履职尽责，织密党建引领网格治理组织体系。
乡村振兴前途漫漫亦灿灿，接下来，高丰镇将持续发力、善作善成，借改革之东风，绘振兴之华章，为瑞昌奋力打造长江之滨活力新城贡献高丰力量。
（丁梦星）
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