随着科技不断发展，产品体验设计师的需求也越来越大。许多公司意识到，优秀的设计能大大提升产品的吸引力和用户粘性。所以，不仅仅是科技公司，游戏、电商、旅游等行业也都急需这类人才。
以下，为大家整理了上海目前四个正在热招产品体验设计师的公司，大家可以看看目前的大企对于产品体验设计师岗位的相关要求都有哪些，后续应该如何针对性地进行准备和提升：
可以看到，上海人工智能实验室的体验设计师岗位主要负责AI类产品的用户体验（UX）和界面设计（UI），确保产品在视觉和功能上都能提供良好的用户体验。
设计师需要与业务方和产品团队密切合作，深入理解业务逻辑，挖掘用户需求，并将这些需求与AI技术结合，提出创新的设计方案。岗位还要求设计师能够参与产品调研、用户调研和数据分析等工作，基于调研和分析结果优化设计方案，以确保产品设计能够解决用户的实际问题和需求。
除了良好的设计技能外，设计师还需要具备自我驱动力，愿意持续学习新技术，并将其运用到设计工作中，特别是在AI领域的应用。岗位强调创新和技术敏感性，要求设计师不断探索新的设计方法和技术趋势，保持对AI产品设计的深入理解和前瞻性洞察。良好的逻辑思维能力、审美能力和视觉设计能力也是必不可少的，设计师需要能够清晰地表达设计思路，确保设计方案不仅美观、实用，而且符合产品目标。
同时，设计师还需具备较强的沟通和协作能力，能够在团队合作中发挥重要作用，推动设计方案的实施和优化。
设计师需要负责Tap Tap国内版的整体UX设计，涵盖体验、交互和视觉设计，为产品提供全方位的设计支持。设计师需要根据产品思维，结合数据和调研，定义设计风格，提出设计思路，并推动设计方案的落地执行。
同时，设计师要高效输出产品原型，验证其效果并确保最终实现。岗位还要求设计师洞察市场趋势，关注用户反馈，分析数据走向，确保产品设计与用户需求和市场环境保持一致。此外，设计师需要关注流行的产品设计趋势，持续优化现有产品。岗位要求设计师具有3-5年的UX设计经验，拥有成熟的互联网产品案例，并能熟练使用Figma、Sketch等设计工具进行设计规范和组件管理。
该岗位还强调设计师需具备清晰的逻辑思维，能够分析业务需求并分解产品需求，工作中保持积极主动、富有创造力和责任感，具备良好的团队合作精神，并对设计品质有执着追求。
设计师需要负责相关业务线的整体体验设计，确保设计风格和品牌调性统一，主导平台产品的用户体验优化，并评估优化效果。设计师还需参与设计流程的制定和规范，并分享设计经验，帮助提升团队的设计能力。
此外，岗位要求设计师根据用户需求开展创新研究，进行产品体验的扩展和创新。设计师需要关注潮流文化，结合视觉表达能力，探索未来的设计趋势。该岗位要求设计师具备3-5年移动端设计经验，尤其有交易、社区、海外产品等相关经验优先，具备出色的审美能力和视觉表现力，精通色彩、图形、信息和GUI设计原则。
设计师还需要具备交互设计能力、逻辑思维和产品需求分析能力，能够平衡商业和用户需求，拥有主视觉风格设计经验。良好的沟通协调能力、对新技术的好奇心和持续学习的能力也是该岗位的重要要求。
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