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相信很多人，已经见识过“信息差”的威力，信息不止可以变现，也是权力的体现，比如领导掌握内情却不告诉你，让你瞎忙活一通，费时费力，甚至还出错。
信息分为公开信息、专属信息，公开信息很容易获取，99%以上是免费，而且量非常大，这就需要提升信息获取、识别、吸收的能力；另外，就是专属信息，付费信息也是一种，但只能算很小一部分，主要是其围绕“特定群体”或者“需求共性”，比如我们社群，围绕管理能力提升。很大一部分，即使花钱也是得不到，可以称之为权力专属信息。
在国企，领导最大的权力就是拥有专属信息权，相信很多人，听说过内参，现在不称呼这个了，更多是商密等。另外就是开会，包括政策、要求、精神等等，只有他们知道。也就是说有价值的信息往往掌握在少数人手里，领导就是掌握信息的少数人。
在商场，信息差可以决定一个公司的生死，在国企，信息差同样影响一个人发展，包括上和下，谁更早一步掌握信息，谁就更有主动权。甚至可以这样说，握信息的能力、速度、质量展现了权力的差距。
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