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王白友2010年入职东部公交
是吉祥车队M589线驾驶员
也是一位有着27年驾龄的“老师傅”
2023年、2024年连任班组长
2023年班组全年“三无”
并在第三届平稳驾驶班组评比活动争霸赛中
获评“铜牌班组”荣誉称号
01
以“学”带组，根植安全意识
王白友为人谦虚，爱学习，每当车队分配新车型，王白友都会主动到车间找维修人员学习，了解车辆性能、特征，并将掌握到的知识通过自身实践再操作一遍，然后将经验传授给班组成员，从而有针对性规避诸如紧急制动情况下发生车厢服务摔伤事故等。
每当王白友遇到复杂路况或紧急任务，他都会向车队安全人员汇报线路风险隐患点并在班组群发布，告知班组成员路面风险点并研讨防范措施。车队有不同品牌新车，操作性能各异，他主动向维修人员学习新车型性能，实现防御性驾驶以避免事故。
同时，王白友通过积极组织安全培训，分析事故案例、讲解安全知识，每周都会抽出两个小时安排班组集体学习充电，将安全意识深深植入每一位组员的心中。他会通过形式多样的方式分享安全知识，车队食堂、调度室、休闲长廊等地都是他分享知识的园地，在他的带领下，班组成员的安全意识不断提升。
02
以“诚”沟通，信息畅通无碍
王白友以真诚对待组员，在做好日常工作之余，王白友积极做好家访、谈心谈话、跟车检查等安全管理工作。不论是工作或闲暇时，他都会细心观察，掌握组员的思想动态、家庭氛围和身体健康状况，发现异常及时将情况向挂点队管人员反馈，配合车队基层服务人员对有特殊困难的组员积极开导，缓解他们的情绪和压力。
班组每月会组织一次工作会议，并结合组员的兴趣爱好开展一次健康向上的团建活动，营造团结向上的氛围，增强团队共建的凝聚力。当车队传达执行新的工作要求时，王白友都会自已先学懂、弄通、研透，然后组织班组成员传达讲解。同时，他会收集成员遇到的工作问题并向车队领导反馈，从而保障信息渠道的畅通，架起上传下达的管理桥梁。
