用心用情用力,多角度促进班组提升

企业   2024-11-01 17:34   广东  

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刘顺德是东部公交吉祥车队E5线驾驶员

2008年入职东部公交

是一名资深的“老司机”“老班长”

自入职以来

他努力养成良好驾驶习惯

遵守公司规章制度

成为一名“三无”驾驶员

和优秀班组长

他好学上进

通过工会圆梦计划

先后考取了大专文凭

和交通运输行业“中级安全工程师”职称

2022-2023年连续被评为年度“先进个人”

2023年带领班组创全年“三无”


01

用力:以身作则,力学笃行


打开刘顺德的微信,除了关注公司微信公众号,还时时关注“深圳交警”等微信公众号实时了解道路交通状况,认真学习交通法律法规,遵守公司各项规章制度、安全考核制度,并学透弄懂。

这是因为刘顺德始终坚持对线路有潜在风险的路况要具备预见、预防能力。因此他及时排查并做好防范措施,及时将线路风险隐患点汇报给车队。同时,不间断在班组群内发布通知,做到防御性驾驶,避免事故发生。


02

用心:信息互通,人人知会


刘顺德总是积极主动利用休息时间或在车队待班时间,组织班组成员进行分析交流。提醒组员要认真学习“一线路一安全方案”隐患点、问询告知内容等。对重点人员单独转发、跟踪、提醒学习。

向组员收集线路路面安全隐患信息,一一传达给每个组员,做到信息互通,及时警示,不仅避免在营运中“踩雷”,更是让每名组员提高主动性,在班组中形成良好的安全文化氛围。


03

用情:管理情绪,促进提升


刘顺德在工作或闲暇时细心观察,掌握并收集组员的思想动态、家庭氛围和身体健康状况。对有特殊困难的组员积极开导,缓解他们的情绪和压力。结合组员的兴趣爱好,开展登山徒步、运动健身等健康向上的团建活动,营造良好的团队氛围

刘顺德认为,当好一名班组长,一定要善于倾听,在日常交流沟通中善于听取组员的想法和意见,懂得换位思考,从每一位组员的角度去思考存在的问题和困难,适当向组员提出其自身需要改进的地方,循序渐进让组员敞开心扉,不断激励组员自我提升,提高组员的工作积极性和主动性。



通讯员:吉祥车队褚建林
编辑:林舒展
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