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9月，我们邀请了有着：
1️⃣10年+欧洲大厂工作经验的Angie（Senior Global Strategy &Insight Manager）
2️⃣10年+荷兰大厂工作经验的Lin（Global Category Lead）
3️⃣9年荷兰工作经验，且在归国后将老东家从雇佣关系变为合作关系的Lu（Area Sales Manager）
为所有CM同学提供第四期免费参加的【欧陆求职答疑会】。
拥有国外工作经验后再回国，一方面可以积累经验提升自己的职场竞争力，另一方面可以将自己的身份与零国外工作经验的毕业生有效区分化，所以毕业后至少在国外工作一段时间再回国是比较推荐的。
带着这个观点，我们的内部答疑会中遇到一个比较有代表性的问题：“如果最终决定回国工作，荷兰的工作经历可以如何提供有效帮助”？
如果你也有这样的考虑，那么不妨来听听CM分享的建议，希望能对大家有所帮助~
同时分享CM的纯福利项目：CM心意 | 欧洲求职市场已到拐点？CM Career Coach全面升级！
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