加拿大航空公司表示，如果不能与代表 5,000 多名飞行员的工会达成协议，该公司准备暂停大部分业务，从本周五开始取消航班。
该航空公司周一发表声明称，虽然与航空飞行员协会（ALPA）的谈判正在积极进行中，但双方的谈判仍存在很大分歧。
加拿大航空公司表示，如果到 9 月 15 日（周日）还未达成谈判协议，任何一方都有权发出 72 小时罢工或停工通知，从而启动加拿大航空为期三天的停飞计划。这将导致加拿大航空和加拿大航空 Rouge 逐步停飞，最早可能在周五。
加拿大航空和加拿大胭脂航空每天平均运营近 670 个航班，搭载超过 110,000 名乘客。
上个月，ALPA 宣布 其 98% 的成员投票赞成“与加拿大航空达成新的合同协议”。员工们自 2023 年 6 月以来一直在与加拿大航空进行谈判。
加拿大航空总裁兼首席执行官迈克尔·卢梭 (Michael Rousseau) 表示：“加拿大航空认为，只要 ALPA 降低工资要求，使其远超加拿大人的平均工资增长幅度，我们仍然有时间与飞行员团队达成协议。”
“然而，加拿大人最近看到了航空公司突然停运给旅客带来的混乱，这迫使我们尽一切努力保护我们的客户免受越来越可能的停工的影响。这包括做出一个极其艰难的决定，一旦发出 72 小时的罢工或停工通知，加拿大航空和加拿大航空 Rouge 就会开始有序停运，最早可能在本周日。”
加拿大航空首席执行官：‘有序关闭’是唯一选择。加拿大航空公司提议在未来三年内为其 5,000 多名飞行员增加 30% 的工资。工会表示希望获得与美国同行相当的工资。周一，加拿大航空公司表示，由于工会“过高”的工资要求，与 ALPA 的谈判已接近僵局。
加拿大航空表示，如果发生罢工，加拿大航空快运的航班将继续运营。不过，加拿大航空指出，这些地区合作伙伴仅承载了其每日乘客的 20% 左右。
根据该航空公司的政策，持有 9 月 15 日至 23 日之间旅行机票的乘客 可以在 11 月 30 日之前免费重新预订任何其他出发地和目的地相同的加拿大航空航班 。如果乘客希望在该日期之后取消并重新预订行程，则将免收更改费，但必须支付票价差额。
“我们理解并为此给客户带来的不便表示歉意。然而，有管理的关闭是我们唯一能采取的负责任的做法，”Rosseau 补充道。
“我们正在公布我们的计划，以便每天为 110,000 多名与我们一起旅行的旅客提供更大的确定性，并有机会通过利用我们的善意政策免费更改或推迟即将到来的旅行来降低滞留风险。我们还提醒加拿大政府注意潜在的中断对加拿大人的影响。”
此次潜在的罢工是加拿大夏季旅行中断的最新进展。西捷航空的机械师在 7 月 1 日的罢工，导致该公司被迫取消了 1,000 多个航班。
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