滨河镇青年之声 | 勤修“说话之道” 涵养“能为”底气

文摘   2024-11-04 18:05   宁夏  





















青年之声


第十四期
























编者按

在这个见字如面的时代

滨河镇开设《青年之声》专栏

收录年轻干部的感怀畅想、书影点评

以青年之声为桥梁

激励吾辈青年,常怀赤子之心,初心不改矢志奋斗

引领吾辈青年,以时代浇灌,谱写新时代之绚丽华章

一同走进第十四期 共享青春风采

勤修“说话之道”  涵养“能为”底气

滨河镇综治中心  李昊

今天,我与大家分享的是《做基层工作要会说四种话》。这篇文章来自《学习时报》2024610日第3版,原文短小精悍、言简意赅,以事例支撑观点,以真情陈述道理,寥寥千把字,不但点明年轻干部不接地气的原因也为基层实践中如何实现有效的沟通走好群众路线提供了方法指引

习近平总书记在《善于同群众说话》中强调:“不会说话是表象,本质还是严重疏离群众,或是目中无人,对群众缺乏感情;或是身无才干,做工作缺乏底蕴;或是手脚不净,形象不好,在人前缺乏正气。”“言为心声,话风即人”,作为一名每天与群众打交道的基层干部,话说得怎么样,不仅关系到政府机关形象和个人素质修养,更直接体现出服务群众和干事创业的能力强不强、底气足不足。我始终坚持把握三个“度”,力求在沟通交流中达到增进干群关系、推动工作落实、提高自身素质的目的。



联系群众有“温度”。从事综合治理工作,每天要应对各种矛盾纠纷和各类来访群体,不管是涉及财产分配的经济纠纷,还是因鸡毛蒜皮小事引发的家庭矛盾,大家都是憋着一肚子委屈,带着不满甚至怨恨的情绪而来。面对未知又复杂的情况,要做群众的“知心朋友”,多倾听、多安抚、多理解,在接地气的方言土语中迅速理清事情的来龙去脉,抽丝剥茧梳理关键线索。掌握情况后,要做群众的“参谋军师”,通过兼顾情理、换位思考等方法,引导矛盾各方摆正心态、尊重事实,同时运用积累掌握的法律法规、政策方针等,在过错程度、损失大小等方面为群众分析得失利弊,确保矛盾调处公平公正。案结事了后,要做群众的“贴心伙伴”,主动对当事人的满意程度、协议的履行情况等进行回访,深入了解他们的思想动态、情绪变化及认知转变,积极帮助他们解决生活上的困难,通过“心贴心、面对面”的真诚互动,搭建起一座座理解与信任的桥梁,让群众感受到温暖与关怀。



工作交流有“准度”。乡镇工作千头万绪、包罗万象,不论上传下达,或是左右协调,要在沟通交流过程中注重四个“有”,才能有效传递信息、调动资源、促成合作,最终达成目标。一是言之有物。要把自身岗位工作往深里做、往实里做,对矛盾纠纷、信访案件、重点人群等各项数据和细节情况做到了然于胸、心知肚明,确保心中有“货”。二是言之有理。注重提高自身理论水平、把握正确政治方向,准确掌握各项方针政策,熟悉业务相关法律法规和专业知识,讲话才能不偏离方向、不脱离正轨。三是言之有据。实践是理论的本源,要以“身入心至”的状态做好调查研究,确保听到真话、看到真相,讲话时有凭有据,才能令人信服。四是言之有度。急迫的事抓紧说、重要的事突出说、明确的事直接说、复杂的事择要说,沟通时理好脉络、分清层次、有的放矢,才能达到最好的效果。


自我反思有“深度”。古人常以镜为喻自省自律,作为新时代的年轻基层干部,更应该好好照“镜子”,与自己对话,时常进行自我教育、自我改造,不断总结实践中的经验教训。用好“放大镜”,将自身的缺点、不足清清楚楚地照出来,正视问题,对症下药,向先进看齐,向模范学习。用好“反光镜”,把对群众说过的话、做过的事对自己说、对自己做,看是不是能彻底解决问题,有没有言语尖锐、态度冷漠,在体验群众的所想所感中“照”出工作的差距和不足。用好“望远镜”,将眼光放得长远一些,不拘泥于眼前的“半亩方塘”,用发展的眼光遥望未来的自己,树立远大的人生理想,鼓励自己脚踏实地朝着目标一步步努力。





“言出必行,行之必果,诺不轻许,许之必做。”归根到底,用行动说话才是真正的底气。作为一名年轻干部,我会更加深刻地认清自己的职责所在、价值所在,勇担当善作为,不断适应时代变化,克服本领恐慌,努力在乡镇的“大熔炉”中投身到火热的为民服务实践中去,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。











END



供  稿|李   昊

编  辑|腾格欣

 初  审|施小芳 

复  审|景明月

终  审|卢   雪


滨河镇人民政府
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