年龄是个硬门槛!42岁,腾讯13级,985硕士,找工作三个月,居然没有一家公司接收!

财富   2024-11-27 00:00   湖北  

提前给自己想出路,总觉得事情发生了再去考虑,那时候肯定是晚了。身边有朋友做海员的,年轻的时候多跑几年,基本财务自由是没问题,结果很早的下船不干了,现在很被动。

没有一技之长,就随便转行,随时都会遇到问题。每个行业水都很深,你让我脱离技术干其他行业,那失败概率大,不要轻易进入陌生领域,哪怕前景再好也不行。

风口不属于一般人,你不在行业混得久,是很难遇到风口的,但只要遇到一次风口就够了。深耕行业,让自己能被幸运砸到的概率。

看现在玩自媒体的人很多,收入真高的依然少,准入门槛低的行业,进入容易,出局也容易,我会不会一直写,百分百不会。

在大厂能工作到42岁,确实很厉害了,赚到的钱也不会太少,但人终究还是需要工作。在职场42岁大,但在社会上这个算年轻,还有几十年怎么过,不可能每天吃喝就啥事不干。

哪怕是在大厂,大多数人都是没副业的,有些人只是有意识,但真落到实处很难。有些人只适合上班,只能是多增加储蓄,钱多了,啥也不干,也有被动收入,这也是一条路。

年龄越大,求职越被动,也许你觉得自己很牛,但在职场工作,现在哪里需要用到高深的技术,业务不好了,技术就不值钱。

市场喜欢年轻人,而且现在市场上啥人都有,你能干的活,别人也能干,你从哪里出来都不行,企业用人会考虑成本。

想知道真相很简单,把其他履历都不变,将年龄改大,再去投递简历,看下市场的反馈。企业招人的目的是为了什么,解决企业的问题,当企业没问题了,多余的技能就是冗余。

管理人员真脱离一线业务,啥也不干,只是会动嘴,多高的级别也很困难。现在哪里都需要业务增长,如果这个年龄求职是去干活,中小公司基本没能接住的,大厂的业务现在怎么样,懂得都懂。

真能创业,也不会等到42岁了,看你公司真有创业想法的人,是不是很早就出去了。边找工作,边研究网络平台,看下自己擅长什么,图文音频还是短视频。降低预期,扩大求职范围。

不一定就财富自由了,很多人都不是一毕业就在腾讯,一毕业待遇就很高,还看是否吃到房产红利,如果没吃到,个人开销也大,其实到手的财富并不那么乐观。

职场年龄大了,你再怎么研究也没用,人家不要就是不要,以前从腾讯出来是稀有动物,现在市场上很多大厂出来的,从前各种产品不完善,现在应有尽有,只有想不到,没有做不到。

业务和技术谁重要,技术吗?企业现在只要增量,只要你能满足这个需求,相信多大的年龄都行。我一直只跟市场做朋友,不跟企业和个人做朋友,长期浸泡在市场,人就会有底气,千万别等年龄大了才去研究市场。

是不是大厂出来的,年龄大了,还有机会,在市场发展好的时候可能有,但在行业发展不好的时候很难有。能赚钱的时候,多留点钱,钱多了,利率低,利息也能生活,因为求职的问题等于无解。

it友凡
VX 552462880 擅长Java、Go、Python和大数据、AI、对海量数据处理有丰富的实战经验和落地方案。
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