近日，宜宾市翠屏区委组织部召开全面启动“人才跨界共兴计划”暨选派人才到企业见面交流会。
会议指出，实施“人才跨界共兴计划”是贯彻落实党的二十届三中全会关于深化人才发展体制机制改革的重要举措，对推动人才有序流动、创新人才培养路径、促进人才作用发挥具有重要意义。翠屏区“人才跨界共兴计划”分为“人村共兴”“人社共兴”“人企共兴”3个行动，前期已结合“国企人才兴村”计划，选派8名国企人才到村担任职业经理人；结合“三个一批”工作，选派12名高层次社工专业人才、新招录公务员和事业人员到社区担任副书记或主任助理。本次针对企业需求选派相关高层次专业人才到企业锻炼后，标志着翠屏区“人才跨界共兴计划”全面启动。
会议指出，“人企共兴”行动是实施“人才跨界共兴计划”非常重要的组成部分，是促进民营企业高质量发展的一次有力尝试和创新探索，是实现人才自身成长和企业提质升级的有力抓手。各有关单位和选派人才要严格落实《翠屏区实施“人才跨界共兴计划”工作方案》要求，派出单位要统筹安排，保证人才到企业工作时间，确保“人企共兴”落地落实；接收企业要提供有利条件，做到人岗相适，让派出人才在企业发展中发光发热；人才个人要珍惜机会，发挥专业特长，用好自身资源，提升综合能力，助力企业发展。
会上，选派人才、接收企业依次作了发言，派出单位作了表态发言。大家纷纷表示，将严格落实“人才跨界共兴计划”相关要求，加强沟通协作，努力探索一条人才创新培养与促进民营企业发展相融共促的有效路径。
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