2门课程被评定为
国家移民管理机构精品课程
4门课程被评定为总站精品课程
3人获评省级“技术状元”
1人获评省级“技术能手”
编写教材指引15册
制作视频微课5门
教学培训满意率达99.23%
这是云南边检总站轮训大队
“团队教学”品牌建设
在梳理成果时的部分数据
是什么原因让这个团队硕果累累和好评有佳
让我们一探究竟！
统揽把航，引领方向
面对云南边境复杂多变的斗争形势
轮训大队对标“重点培训基地”建设部署和
“一流轮训大队”发展目标
创新推出“团队教学”新品牌
大队党委先后召开6次专题会议
9次教育训练形势分析会
为团队教学制定计划表、路线图
与四川、重庆、贵州总站专训机构
达成“西南矩阵”框架协议
与北京、上海、内蒙、西藏总站轮训大队
瑞丽遣返中心昆明遣返站建立交流合作机制
与云南省委党校、云南师范大学
昆明学院、云南警官学院
昆明市公安局警察训练支队
建立长期协作关系
创新构建一体化、一盘棋的团队教学格局
革新理念，绽放风采
树牢“到一线、上岗位
摸实情、解疑惑、破难题”的创新思维
3个教学团队58人次先后赴
中国人民警察大学
移民局警务技能战术培训班
上海、重庆总站
瑞丽遣返中心及总站15个站级单位
开展教学活动
累计开展实操训练500课时
理论授课390课时
受教学员达2100余人
选派教学团队5组11人
参与国家移民管理机构
练兵大纲、手册修订
云南省公安厅跨省区联合送教
云南省公安厅抓捕、看守、押解专项培训
因时而进，因势而为
教学团队积极参加
各类比武竞赛、资格认证
课程评定等活动
充分实现“教、研、学、练、战”一体化发展
4名教官获得总站高级实战教官资格证
9名教官获得总站初级实战教官资格证
推出“一人一新课”计划
制作完成13门全新课程
编写完善《教育培训制度汇编》和
《培训工作指引》资料手册
完善了教学训练、组织管理
量化考评等11个环节60余项培训制度规范
组织开展评课评教40余次
收集评价问卷2100余份
教学培训满意率达99.23%
凝聚合力，释放效能
紧盯大队“边境管理业务和应急处突研究及
骨干人才专业培训基地”的职能定位
充分发挥团队教学的队伍合力
在教学组织和教学研究中迈出坚实一步
完成《总站红蓝对抗指引手册》
《边境管理课程体系》等五本教材编写
制作《房间搜索》
《手臂控制技术十字锁》等5门视频微课
主导完成总站警务特战骨干
专业“蓝军”骨干
武器操作等专项培训推动
“边境管理和应急处突教学研究中心”建设施工
助力演练实操和战训实效向深发展
关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄
下一步，轮训大队
将牢记教育培训主阵地的职责使命
以面向基层、服务实战为出发点
凝心聚力、奋楫扬帆
乘势而上、砥砺奋斗
为推进移民管理教育训练工作现代化
作出新的更大贡献
往期回顾
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供稿单位：云南边检总站轮训大队
编辑：杨 畦
校对：郑子敬
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