为学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，进一步提升县域支行负责人综合管理能力和专业营销技能，创新发展思路，以应对复杂多变的金融环境，我行在中央财经大学举办两期县域支行负责人综合能力提升培训班暨基层党支部书记培训，江西银行党委副书记宁满林、中央财经大学副校长陈斌开出席开班式并讲话，全行80名县域支行负责人参加培训。
此次培训分为理论学习和实地参访研学，课程主题突出、特色鲜明、内容丰富，通过专家授课、交流研讨、现场教学等方式，进一步拓宽了县域支行负责人视野，提升了政治素养、管理水平和工作能力。
专题授课 答疑解惑
培训班课程涵盖了二十届三中全会精神解读、新质生产力、财富管理、数字化转型、人工智能、领导力等方面内容，专家教授以通俗易懂的方式引导学员开阔思路、增长见识，同时聚焦基层县域支行负责人综合能力方面的短板弱项，找问题、理思路、教方法。授课主题鲜明、事例丰富，深入浅出，既有政治高度、又有理论深度，具有很强的可操作性和实践性。
现场教学 思想升华
此次培训精选中关村东升科技园、广州和苏州的先进制造业企业进行实地参访研学。在中关村东升科技园展厅，大家深入了解其发展历程、功能定位、规划建设及配套设施情况。参训学员分别赴广州、苏州实地参访先进制造业企业的产线和展厅，直观感受高科技、高效能、高质量的企业运营场景，了解企业如何依靠金融资源优化资源配置，对我行积极探索金融赋能科技创新，推进现代化产业体系建设提供了新的思路。
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交流研讨 互学互鉴
在课程设置上，将学习培训与交流研讨穿插进行。每期学员分为4个研讨小组，由各组长负责主持本小组的研讨活动，重点围绕如何落实中央金融工作会议精神，如何落实江西省委提出的打造“三大高地”实施“五大战略”目标要求，城商行如何走好特色化经营之路等主题进行交流研讨，在思想碰撞中产生共识，也明确了今后的发展方向和目标，进一步激发了县域支行负责人干事创业的信心和决心。
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纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。本次培训将理论与业务紧密结合，充分兼顾了县域支行发展的个性化、差异化、多样化需求，推动基层党支部书记工作水平提升，形成党建工作与业务工作融合互促、同向发力的良好格局。参加培训的学员们纷纷表示会将此次培训内容充分转化为工作动力，在加强基层组织建设，探索县域支行业务发展上持续发力，不断提升县域支行负责人的综合素质和业务能力，为实现江西银行高质量发展贡献力量。
来源 | 人力资源部
编辑｜办公室
编校｜苏晨
编审｜李雅琦
