蒋倩：说真话的猎头培训师，ICF国际教练组织认证教练，NCDA国际职业生涯发展咨询师;著有《中国猎头30年》，《百万猎头从入门到精通》,《跳槽就是相亲》。
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复盘随记
我的观察和感想
几个有意思的小细节拿出来一说，大家不要过度引申，只是或可能有地域特色、个体差异。
1或许是对人更关注？北京这场是迄今为止唯一一个群内分享，大家都@我的，其他场分享，大家都没有这个习惯。或许仅仅是第一个人这么做了，后面的人就顺着来了。
2同理，拉我合影也是。我一直知道各场活动并非说别人是冲你来的，而是，人们的普遍逻辑是看，谁搞活动了，我刚好有时间，价格也合适，看着也不像骗子的（即，起码这点信任度还是有的），我报个名。所以，拉我合影这种事多少有点受宠若惊。或许北方人普遍更在意这些形式，客套的行为？我不知道。反过来看，也可以推测北京的确没更多人要和我合影（认识你也好，知道你也好，认可你也好），以至于北京这次来的人不多。哈哈哈 这也正常，营销能力不行+光环不大的人要想被帝都人民看到，的确很难。
3参与活动的北京招卜咨询合伙人（老板）King给我留下了深刻的印象，他们主做互联网领域。不是说因为他当天就加入了社群，还包了我的午饭，我就给他搞个广告时间。虽然，这的确可以算是广告时间，还可以算是我被“贿赂”了。但当天来的好几位也都听说了他们家的操作，诸如：顾问出差见人选是给报销费用的，顾问送礼人选是有报销额度的，面试顾问是会问一年见了多少人，花了多少钱的......能想到这么说的，平时没这么做的，概率很低；敢于对别人说的，平时没那么做的，概率很低；看人，看言行是否一致，看当天的出手阔绰行为，三者合一，他说的是实情，概率很大。
4Wendy去年从天津过来，今年又来了。希望明年她能顺利开出分公司。如去年一样，她拉了我合影，（没准也是她的行为带动了其他人，人们总是很难摆脱从众心理的，或别人有，我也要有的心理？），还发了朋友圈，附上了我的书，替我又宣传了一把。说实话，她这样的人是很少的。因为人们都不会自发主动地去宣传别人。这是极其反人性的。人们都希望朋友圈里是强大的自己，尤其是在全民都似乎要被卷入做自媒体，打造个人IP的时代，宣传自己都来不及，还宣传别人？拿钱的除外，政治任务的除外，另有所图的（做1就想拿10的）除外。就如视频号，点赞是让作者知道自己看到了，点爱心才能让别人看到。是刷自己的存在感，还是帮别人刷存在感？这就和转推荐的道理一样，到底是帮你，还是帮他，没有想明白，做到位，话术再好，聪明人心里也都明白，最多不说破罢了。人在职场，谁不是千年的狐狸了。假装对人好不难，真对人好，不先计算回报就去对人好，很难。毕竟都是俗人，不是圣人，利益面前，客观公正的，讲原则良心的，难得很；况且，俗人里，小人不少。所以，你说要心不寒，血照热，是挺难的。不管你是什么身份，老板，顾问,leader,还是培训师，只要你是一个好人（道德感高，责任心强，不愿意占人便宜，凡事总为他人着想，不擅于拒绝他人请你帮忙...)，被白嫖还能得句谢谢大约算是最轻的伤害了。说了那么多，Wendy给了我很大的触动和感动。
成立于这两年的新公司（当然也不限于这两年，也不限于新公司），怎么活下去，怎么招顾问，怎么拿客户，怎么搭人脉？我想大方点的人，朋友总会多一点。老板的做事理念决定了谁与他同行。前面提到的King，他说他们家做的单子，10万级一档算小单。
未来的趋势，大概率小公司会更小，那么，是不是小而美的公司能多起来呢？我自然是希望且但愿的。毕竟，像King一样的，这次来的Elsa,Amy，Rita（带了她顾问），Jane(替顾问报名），Bella等等等，这些公司合伙人/老板/团队长都体现出了我愿意投资我的顾问，我的团队，我愿意请教他人，我愿意开卷有益...... 这是好兆头，这样的同行多多益善。此外，特别鸣谢王芳和Penny转介绍朋友，同事来参加活动。
希望更多人不要老向反面教材学习，言必提以前那些老板怎么做，不也活得好好的，而是独立思考一下，作为领导者，我希望有一支怎样的顾问队伍，为此，我可以做什么，我还可以做什么。可能这样的初心才能让人莫问前程，但行好路。被背叛过了，被坑过了，被辜负过了，就不再相信人了，就不再投资人了，就不再大方了，这是容易的事，是人性本能。但是，伟大的领导者才能缔造伟大的组织，优秀的领导者才能打造小而美的猎头组织。这需要反人性，需要利他思维。
你的思维决定了你的行为，你的组织制度设计，团队管理，及其他一切。
大家的分享
北京场参与讨论的伙伴很少，我当天才知道，来的大多是冲着上午的课的，但这并没有减少下午坚守的伙伴的热情，包括我。人既然选择了一个时间做一个事，那么对自己，对他人都要负责。分享完了调研数据报告后，我们讨论的几个伙伴就和开组会一样，不知不觉也就到五点了。所以，人只要与人相遇，总会有新的感动和收获。
欢迎扫码加入星球社群~只要你自己肯多看，多互动，你上不了当，吃不了亏。这话实在过于老套，又过于像假话。但我实在不知道我该怎么说才能证明社群里的伙伴是乐于分享的，内容是实时更新的，材料是专栏归纳的，活动是免费参加的，课程是有优惠的，以及价格对照价值是很pdd的。
至于寻访课程，就在千聊。链接里扫码到直播间，可以看到所有课程。我先说一句，线上不可能有线下讲那么多，而且很多技巧就是需要在实践（模拟练习）中去给反馈的。我觉得好老师都是遇强则强型，你厉害，我才能讲更深，有互动，我才会讲更多。所以，线上是托底的，但如果你自己能反复听之，思之，行之，你照样能形成好的基本功。
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